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【三重県 四日市】総務職(主に給与計算)リョウシンホールディングス≪三重県最大級の自動車販売会社≫
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【三重県 四日市】総務職(主に給与計算)リョウシンホールディングス≪三重県最大級の自動車販売会社≫
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月26日~10月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/26 ~ 2019/10/09)
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【三重県 四日市】総務職(主に給与計算)リョウシンホールディングス≪三重県最大級の自動車販売会社≫

株式会社リョウシンホールディングス
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
☆リョウシンホールディングスは、ホンダカーズ三重東などのグループ企業4社を束ねる会社です!
☆ホンダディーラーとして三重県下トップクラス!

欠員補充の為募集します。
仕事内容
同社「総務人事部」にて給与計算、労務管理、入退者の手続きなどお任せいたします。

【詳細】
・労務管理(給与計算/社会保険の手続き/勤怠管理など)※給与計算ソフト:給与奉行
・顧客データの整理・運用
・社内イベントなどの日程調整
・パート社員、契約社員の契約手続き、書類作成など
・社労士対応 など
※もっとも使用頻度が多いツールは「Word」です(文章作成、郵送書類の作成、表計算程度)

【求める人物像】主体的に自分の意見が言える方、自ら仕事を獲りに行き、
        仕事を作る事ができる方、フットワーク軽く活動できる方
        社内外の関係各所とコミュニケーションが取れる方

【Mission/役割】総務人事部の役割は「採用成功」および「社員の働きやすさ改善」となります。
         今回募集のポジションでは「社員の働きやすさ改善」に貢献していただきます。
         社員がより長く、より快適に働ける職場環境や制度構築に力を入れていく予定です。

【組織構成】
同社の管理部門は(1)総務人事部(2)経理企画部(3)経営戦略部の3つがございます。
今回ご入社をいただく方が所属する「総務人事部」は3名で構成されております(男1、女2名ずつ)。
応募資格
必須
◆必須条件:PCの操作に抵抗がない方(Word、Excel、Powerpoint) 
      社会人としてのご経験があり、以下素養がある方
      給与計算のご経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員:試用期間あり 3ヶ月
勤務地
本社:三重県四日市市日永東3-13-5
※マイカー通勤可(駐車場無料)
【関西本線 南四日市駅より徒歩1分】
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

※残業:平均5-10時間/月・繁忙期:10時間程度/月
年収・給与
【年収】
350万円~450万円(残業手当:有)※入社時の年収で、その後昇給があります。
年収例:35歳 350万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【月給】
月給:190,000円~246,400円
基本給:169,400円~246,400円

月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は、スキル等を考慮し規定により決定
※残業代別途支給

*昇給あり(年1回:6月)
*賞与あり(年2回:2018年度実績2.9カ月)夏1.4ヶ月・冬1.5ヶ月
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金
通勤手当(月11,000円まで支給)、家族手当(扶養手当)
・残業手当
・役職手当
・通勤手当:同社規定により、排気量と自宅までの距離から実費計算し、支給します。
・制服貸与
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザの予防接種一部補助
定年:60歳(延長65歳まで)
休日休暇
週休2日制(日祝は固定休+個人指定の日)
有給休暇10日~20日
休日日数108日

・日曜、祝日に加え、月規定日数(2,3日)内での希望日を申請し休暇を取得
(例えば、水曜日休みを希望される場合は日曜日と水曜日が休暇となります。※土曜日での申請も可能)

・GW(カレンダー通り)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
株式会社リョウシンホールディングス
事業内容・会社の特長
自動車事業に携わる各社業務支援、業務代行、経営方針の立案
設立
2014年10月
資本金
55百万円
売上高
1,070百万円
従業員数
250名(リョウシンホールディングス全体・パート含む)
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