プラントエンジニアリング
生産・物流などの高機能施設におけるプラントエンジニア(プロセスエンジニア)
掲載期間:24/05/17~24/05/30求人No:TAIS-012
プラントエンジニアリング

生産・物流などの高機能施設におけるプラントエンジニア(プロセスエンジニア)

大成建設株式会社
上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社が取り組んでいる中期経営計画では、国内外での建設事業を核として、持続的および加速的な成長に向けた施策を推進しております。中でも、「海外」事業の持続的な成長を重要な経営課題とし、また「エネルギー・環境」「都市開発・PPP」「リニューアル」「エンジニアリング」を注力分野と定め、建設及びその周辺事業の高付加価値化と収益機会の拡大を図っていきます。そのため「エンジニアリング分野」においても体制強化に向けて増員を実施致します。
仕事内容
生産施設・物流施設等における施設全体計画を含めたプラントエンジニアリング業務に携われます。
プロジェクトの企画段階から参画し、現地調査、プラントを含む施設全体の計画(建築設計・設備設計との協働)、プラント設計・調達・施工管理・試運転調整・メンテナンス等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。
応募資格
必須
1.下記の実務経験が5年以上ある方
 プラント、物流施設または生産設備工事の企画・計画・設計・施工・メンテナンス
2.かつ、下記いずれかの資格を保有している方
(保有していない方は、一定期間契約社員(有期雇用契約)として勤務していただく中で取得を目指すことは可)
 一級建築士、技術士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設置工事監理技術者、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャリスト)、ファシリティマネージャー及びこれらと同等以上の資格
歓迎
・製造業、流通業に関する業務知識と経験
・医薬品の製剤工場、原薬・中間体工場、物流施設の設計・施工経験者
・プロジェクトマネジメント経験
フィットする人物像
【建設プロジェクトでのプラント設備プロジェクトリーダー】
これまでの生産・物流系プラント設備・システムに携わった経験を生かして、スーパーゼネコンのエンジニアリング部隊で社会貢献度の高いプロジェクトに寄与したいという意欲をお持ちの方を求めています。いくつかのプロジェクトを経験したのち、プロジェクトリーダーを目指したいという意欲をお持ちの方も歓迎します。
雇用形態
専任職社員(正社員)
60歳定年
※選考の結果、試用期間を設けさせていただくことがございます。その場合、一定期間契約社員(有期雇用契約)として勤務していただいた後、正社員としての採否を決定します。
勤務地
東京都新宿区の本社
首都圏エリア
※プロジェクトにより同意の上、全国・海外で臨時勤務となる場合があります。
勤務時間
内勤(本社)  8:45~17:30
外勤(作業所等)8:00~16:45
週所定労働時間 38時間45分
繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります
年収・給与
年収 600万円 ~ 799万円
月給 25万円以上
経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定
【報酬モデル】
※個別の条件は選考時に提示いたしますので、下記はあくまでも目安としてください。
※年収モデルは会社業績や人事評価等に応じて変動します。
大卒 職歴18年(40歳) 外勤 ※扶養あり
年収モデル(首都圏) 6,214,000円 (賞与、手当込)
月給 250,000円
業績給※ 49,000円
地域手当 首都圏 51,000円
※時間外勤務手当及び作業所勤務手当は上記には含まれておりません。
待遇・福利厚生
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
独身寮・単身寮・全国の契約保養施設利用可
財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか
休日休暇
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
選考プロセス
書類選考→予備面談(場合により複数回)→WEBテスト→1次面談(配属予定部署面接)→最終選考(役員面接)→内定
※予備面談を通過された方には、WEBテストを受験していただきます。

会社概要

社名
大成建設株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
国内外における建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業展開しています。
■企業データ:
◇平均年齢:42.9歳、平均勤続年数:18.3年
◇震災復興、東京オリンピックの開催を受け業績は好調であり、新興国のインフラ整備需要を受け海外でも他のスーパーゼネコンに先駆けてボスポラス海峡横断鉄道トンネルをはじめとした大規模案件を手掛けております。
■グループ理念:人がいきいきとする環境を創造する
■大成スピリット:
自由闊達/多様性を尊重し、組織内外の活発なコミュニケーションやネットワーク形成を通じて、役職員全員の能力が活かせる風通しが良く活力ある企業風土を醸成します。
価値創造/広く社会を知った上で、お客様の立場に立ち、技術・ノウハウを結集するとともに、更なる技術革新と創意工夫にチャレンジし続け、お客様に感動していただけるような価値の創出を追求します。
伝統進化/ものづくりの伝統を継承しつつ、先進的な課題に挑戦することにより付加価値を生み出しながら、健全な企業グループとして永続的に進化・発展します。
■社名の由来:
「大成」は創業者・大倉喜八郎の戒名「大成院殿礼本超邁鶴翁大居士」が語源となっています。この「大成」という文字は、「孟子万章下篇」の「衆の長所を集めて一大長所をつくる」の「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、多くのものを集め作りあげることの意味に当てられることから、建設業には最もふさわしい社名であるとして採用されました。「建設」は土木・建築の両方を同時に表す新語として英語のconstructionから訳出しております。その後、他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。
設立
1917年12月
資本金
122,742百万円
売上高
2019.3 1,328,425百万円
2018.3 1,273,316百万円
2017.3 1,176,711百万円
2016.3 1,221,932百万円
従業員数
8,507名 (2020/3現在)
入社実績
Yさん(35歳 / 男性)
プラントエンジニア・生産設備担当
Kさん(43歳 / 男性)
プラントエンジニア・排水処理設備担当
Mさん(46歳 / 男性)
プラントエンジニア・生産設備担当

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

大成建設株式会社
設立
1917年(大正6年)12月28日
資本金
122,742,158,842円
代表者名
村田誉之
従業員数
8,490名(2019年3月31日現在)
事業内容
1建築工事、土木工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング
2地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、資源開発、エネルギー供給、排出権取引及び環境整備に関する事業並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング
3道路、鉄道、港湾、空港、河川施設、上下水道、庁舎、廃棄物処理施設、駐車場その他の公共施設及びこれらに準ずる施設等の企画、設計、監理、施工、保有、賃貸、譲渡、維持管理及び運営
ほか、詳細は https://www.taisei.co.jp/about_us/corp/business.html を参照ください。
事業所
本社
〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
ホームページ
https://www.taisei.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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