募集要項
- 仕事内容
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■□■ 全社員の給与計算などの労務業務をメインに担当。また働き方に関わる大切な業務をお任せいたします。<仕事内容>
・給与計算(PCA給与というソフトを使用)
・社会保険事務
・勤怠管理
・労働契約管理
・福利厚生管理
・健康診断
・労働組合対応
・就業規則策定
・中途採用、新卒採用補助 など
- 応募資格
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- 必須
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◆ 事業会社での人事労務のご経験
◆ 採用関連業務
- 歓迎
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◇ 給与計算ソフト「PCA給与」の使用経験
□ 転職許容回数 3回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~40歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・業務が多岐にわたるため、1つのことに集中しすぎずに、広い視野で取り組むことができる方
・各部署と円滑なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 有 6か月間 試用期間中の勤務条件変更無し
- 勤務地
- 東京都武蔵野市(本社) 最寄り駅:武蔵境駅 徒歩1分
- 年収・給与
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【年収】400万円 ~ 649万円位 ※経験やスキルを考慮の上 決定
※昇給/年1回、賞与/年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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【手当て】通勤手当、残業手当
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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土曜日 日曜日 夏季休日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 計画年休制度 その他会社の定める日
年間休日日数 115 日
- 選考プロセス
- 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 面接~ ⇒ 内定 ※面接回数1~2回