募集要項
- 仕事内容
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同社ホールディングスにおけるライフサイエンス領域の研究開発や研究成果の事業化を担う、研究所の所長としての業務をお任せ致します。
研究所で、開発社員を統括し、開発/事業化マネージメント(資源分配、テーマ進捗管理、事業部との折衝、事業化の推進等)をご担当頂きます。
全研究開発プロジェクトの企画・管理、研究開発組織の統括、イノベーション戦略立案・実行、ポートフォリオ管理、グループ研究開発戦略策定、外部機関との共同研究・開発体制の構築推進など
※同社の研究所とは
同研究所は、研究部門と研究事業部門により構成されており、いずれにおいてもグループ内企業に留まる事なく、公的研究機関や外部企業とのアライアンスを含め、オープンイノベーション手法で、医療・ライフサイエンスにおける新たな価値創出をする事を目的としています。
また、本研究所を中核として、同社グループ各事業が有機的に連携することで、スピーディーな開発・評価が可能となり、グループシナジーを活かした開発が加速しています。長期的には、技術・事業モデルの革新と融合から、単なる事業ではなく「新しい産業」の創出を目指していきます。
マイクロバイオーム、再生医療、免疫系などを現時点では手がけていますが、今後は研究の裾野を広げていく計画です。
■募集背景：
現所長がホールディングスの役員も兼務をしており多忙な事から、事業拡大の為、選任担当して新たな人材をお迎えし、機能強化を図る事を目的としての募集となります。
- 応募資格
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- 必須
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・医薬関連ビジネスの研究開発拠点の責任者経験
・ビジネスレベルの英語力
尚可要件
・研究開発に加え、事業推進のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
- 年収・給与
- 1400万～1700万円
- 待遇・福利厚生
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・諸手当：通勤手当・営業手当・時間外手当 他
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 、同社グループ健保
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始 、有給休暇 、夏季冬季休暇（4日間） 、フローティングホリデー（年間1日） 、
産前産後休暇
