募集要項
- 仕事内容
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人事企画・新人事基幹システム（人事・給与・勤怠・タレントマネジメント）導入業務
・システム要件定義、データ整理、データ移管業務
・人事部門内及び社内各部門との調整業務
・システムテスト、運用支援業務、マニュアル作成
・人事業務を対象としたRPA導入
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務経験3年以上 or 人事関連システム業務経験3年以上
または
・社内システム構築・運用業務経験3年以上
- 歓迎
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・ERP等各種システム導入業務担当経験
・Excel等でのデータ分析、マクロ作成経験
・システムマニュアル等各種マニュアル作成経験
PCスキル：
・Microsoft Office Excel ⇒ 中級：Vlookup・If関数、ピボットテーブルなど
・Microsoft Office Word ⇒ 中級：一般文書作成、印刷設定など
・Microsoft Office PowerPoint ⇒ 基礎：プレゼンテーションの作成
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・これまでの知識やスキルにとらわれず新しい課題にチャレンジすることを楽しめる方
・フットワークの軽い方
・調整能力の高い方
・マルチタスクで仕事を進められる方
・人との交渉や人事関連業務が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市りんくう
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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社保完備、リフレッシュ休暇、社員優待搭乗制度、ベネフィット・ワン
賞与 年1回支給
- 休日休暇
- 土・日・祝日・年末年始・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回）
