募集要項
- 仕事内容
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・生産管理部の管理監督業務
・社内、社外との生産や出荷、納品等の調整業務
<生産管理部の主な業務>
- 工程管理、生産指示、外注先工場管理
- 営業、開発部門と連携して工場の各部門の生産状況、メンテナンス状況を見極めながらの生産計画作成
(各製造ライン責任者と打ち合わせを行いながらスケジューリング)
- 自社工場及び外注先工場の進捗を把握し、納期管理、出荷スケジュール管理
- 応募資格
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- 必須
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▼必須
・多品種を扱うメーカーでの生産管理業務もしくは物流管理業務経験
・大卒以上
▼歓迎
物流関連の専門知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・複数部門を跨いでの業務となるため、コミュニケーション能力が高く、柔軟性に富む方
・将来的に生産管理部門の管理監督業務も任せられる視野の広さとリーダーシップを有する方
・成長市場でチャンスをつかみたい方
・安定よりも変化を楽しんで働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥栖市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:500万円~650万円(各種手当(※)込み、交通費・残業代別途全額支給)
●前職給与を考慮いたします
※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ)
賞与年2回(6月、12月)、給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、各種社保完備、クラブ制度、レクリエーション、確定拠出年金等、社員表彰
- 休日休暇
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完全週休二日制(土曜日・日曜日、他指定休日)
祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
年間休日128日