募集要項
- 仕事内容
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法務担当として、社内各部署と協力連携しながら、主に契約書管理やリスク対応を担当いただきます。・契約書(基本取引・NDA・製造委託・業務委託・共同研究など)のドラフト作成~締結まで
・新規営業案件などの契約締結までのサポート
・社内からの法的相談対応
・メンバーのマネジメント(担当業務の把握、業務割振り等)
・その他、企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
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[MUST]
・大学卒
・企業法務経験
・マネジメント経験
[WANT]
・メーカーでの法務経験者
・景表法・JAS法・薬事法などの知識を有する方
・法学部である必要はありません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・素直に物事を受け容れて臨機応変に、かつ粘り強く取り組むことのできる方
・スピード感を意識し、ゴールから逆算して物事を思考し、実際に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:500万円~650万円(各種手当(※)込み、交通費・残業代別途全額支給)
●前職給与を考慮いたします
※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ)
賞与年2回(6月、12月)、給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、各種社保完備、クラブ制度、レクリエーション、確定拠出年金等、社員表彰
- 休日休暇
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完全週休二日制(土曜日・日曜日、他指定休日)
祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
年間休日128日