募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき新規募集します。
- 仕事内容
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当社ウォーターサーバー事業部のマーケティング課長としてさらなるマーケットシェアの獲得拡大を目指して頂きます。1年後には部長をお任せします。(1)宣伝広報/プロモーション
・広報、リリース
・広報宣伝（マス媒体、WEB）
・プロモーション、イベント企画運営
・販促助成物企画作成
(2)WEB
・WEBサイト企画制作/運営
・WEBサイト分析
(3)商品/サービス企画
・商品企画や商品本体に付随する新規サービス、周辺商材企画
(4)マネジメント
・部下の管理、教育、育成
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでデジタル含むマーケティングの広い経験を積んだ方
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位～48歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・新しい仕組みを作りたい人
・チャレンジしながらスキルを向上させたい人
・どんなことにも前向きに物事をとらえることができる人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月）
- ポジション・役割
- 課長（次期部長）
- 勤務地
- 名古屋市東区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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課長 650万円～700万円（単身赴任の場合月＋5万円）
部長 800万円～
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
通勤手当（全額支給）、家族手当、役割給、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（会社規程による）
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
自社商品の社員割引あり
財形貯蓄、社員旅行、産前産後・育児休暇制度
グループ活性会(各グループで毎月懇親会を実施。結束力を高めています！)
従業員持株会制度あり
- 休日休暇
- 土日休み（会社カレンダー有 年間休日110日）
- 選考プロセス
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(1)書類
(2)1次選考（人事課長・管理部長）
(3)2次選考（本部長）
※(1)～(3)まで最短で10日程度
