募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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企業の採用課題はもちろん、経営課題をダイレクトリクルーティングによって解決し、新しい働き方・採用の在り方を創造します。コンサルタントの日々の業務では、企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングサービスを利用した解決策の提案を行っていただきます。
また、同社はエンジニア・デザイナー・マーケティングが全てインハウスのため、顧客企業からのニーズをフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。実際にコンサルタントとプロダクトサイドのメンバーが一体となり、新機能の追加や機能改善のプロジェクトを立ち上げ、実現している例もたくさんあります。
単発の提案ではなく顧客、プロダクトと伴走し続け、PDCAを回していけるのが仕事の魅力です。・対法人商談の戦略立案(顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング)
・社内横断プロジェクトの参加(顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案など)
・Salesforceを活用した体系的セールスの実践
・企業向け各種セミナー企画
・組織改善の企画提案
・メンバー育成(ご経験に応じて)
- 応募資格
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- 必須
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《下記いづれかのご経験をお持ちの方》
・法人営業経験3年以上
・コンサルティングセールス経験3年以上
- 歓迎
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・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・英語力(外資系の企業様も多いため)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ~ 699万円