募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための人員増加となります。
- 仕事内容
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・新卒採用
・中途採用
・人事制度設計、運用
・福利厚生企画
・階層別、目的別教育研修/教育制度の企画・立案
・研修実施後の効果測定やデータ分析、課題提案
・新規採用手法の企画検討、実施
・採用イベント企画、運営
・各種社内プロジェクトマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事経験のご経験がある方
・事業会社に採用のご経験がある方
- 歓迎
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・マネジメント経験のある方
・コンサル業界出身の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ・ベンチャー志向のある方(新しいことや0ベースで物事に取り組める方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フルフレックス制度(7:00~22:00の間でコアタイム無し)
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1000万円 ※これまでのスキル、経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当(社員が扶養する配偶者または18歳未満の子供がいる場合、扶養人数に関わらず1万円支給)
・資格手当(宅建士・不動産証券化マスター・不動産コンサルティングマスター・ビル経営管理士 各2万円支給)
- 休日休暇
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【年間休日117日以上】
■完全週休2日制
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇