募集要項
- 募集背景
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開発・生産依頼の増加に伴い、管理部門織強化を図る事を目的とした採用になります。
今回の求人ポジションは、業務拡大傾向に伴う部門組織強化（増員）になります。
- 仕事内容
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☆本社 総務部門において総務業務・人事業務全般を将来のMgr候補として幅広く担当頂きます。
【具体的な担当業務】
人事労務業務：労務関連業務・・・給与計算業務、社会保険関連業務、勤怠管理業務
人事業務・・・・・採用業務（新卒採用・中途採用）
総務庶務業務：総務関連業務・・・社屋/設備等の維持管理及び営繕業務、各種官公庁手続き業務
庶務関連業務・・・会社行事運営業務等
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上
☆事業会社（製造メーカー・商社など）での人事総務業務経験者
※事業会社（製造メーカー・商社など）での採用及び給与計算など賃金関連業務経験者
- 歓迎
- ※事業会社（製造メーカー・商社など）での採用及び給与計算など賃金関連業務経験を持たれた方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３５歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■将来、会社のフィールドを活用して自身のキャリア形成などビジョンを
描けるような方。
■積極的に課題解決に取り組んで頂ける方。（業務改善業務など）
■ヒューマンスキルの高い人材を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部スタッフ
- 勤務地
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本社：大阪市淀川区
※転職は想定していましません。
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩12：00～60分）実働7.5時間
- 年収・給与
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概算年収：400万円～650万円（時間外手当除く）
※各種手当：住宅手当、社会保険手当（50％本人負担額の20％を還付）、家族手当などから算出
賞与：年間5カ月（昨年度実績）
残業手当支給（採用ポジションによる）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度有り
住宅手当、社宅制度（要相談・・・独身35歳まで）
- 休日休暇
- 年間休日：120.5日：日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・土曜日は年間数回の出勤日あり。
- 選考プロセス
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書類選考後、
2から3回の面接（ＳＰＩ試験有）
- キャリアパス・評価制度
- スタッフからスタートし、幹部を目指して頂きます。
