募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため、次世代を担う即戦力の方を採用します。
- 仕事内容
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建築設備の立案計画、設計、計装機器調達、工事施工管理、メンテナンスができる方
※各種関連書類作成等のデスクワークもあり
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残業時間20時間以内
エンジニア会社では稀な完全週休２日制
※上記徹底しています
<社内制度としての取り組み>
仕事と時間の見える化を進め、決めた時間でやりきる仕事を宣言（コミット）し、時間と場所を選択することで、生産性向上を図ります。
「場所と時間の自在」な働き方の実現により、時間の効率化と意欲を向上させ、仕事の質と量を高める新制度の導入や施策の充実を図っています。
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- 応募資格
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- 必須
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高専卒もしくは大学卒業
・ゼネコン・エンジニアリング会社・設計事務所および製造業における工務・エンジニアリング部門での実務経験
・1級建築施工管理士保有
- 歓迎
- 建築会社、エンジニアリング会社、メーカー（機械、医薬、食品他）の工務、保全であれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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※必須条件を満たしていない場合でも応募可能です。
実務経験5年未満の方は、ご提示年収は下がりますが、
ご興味あればぜひ応募ください。
（年収例：400万円～850万円）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月間
（試用期間中は有給休暇、フレックスタイム勤務の行使はできません。）
- 勤務地
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蒲田（本社）、川崎、群馬、静岡、四日市、佐賀、海外（タイ）
※川崎・四日市・佐賀は親会社の工場勤務となります。
※勤務地はご相談可能です。全国総合職もしくは地域限定社員採用
- 勤務時間
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本社：8:30～17:30 休憩12:00～13:00
事業所：8:00～17:00 休憩12:00～13:00
- 年収・給与
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600万円～1050万円程度
■固定残業代（みなし残業代）：月20時間含む
時給単価1,500円～3,000円程度
20時間を超える場合は追加で支給
■賞与 夏冬年2回
※ご年齢・ご経験により異なります。
【モデル年収】
38歳 660万円
40歳 880万円※管理職
- 待遇・福利厚生
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■待遇
賞与：年3回（上期・下期・業績）支給
カフェテリアプラン※、財形貯蓄、社員旅行補助、退職年金制度、持株会、味の素グループ共済会（慶弔金が共済会から支給）等
※カフェテリアプラン：付与されたポイントを、それぞれのライフスタイルに合わせて、レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップ のための通信教育などに使用できる制度です。
通勤手当（交通費会社指定経路による全額支給）、 食事手当、家族手当（一般職のみ）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、会社創立記念日、年末年始休日、フレックス休日、特別休暇（慶弔）、年次有給休暇（初年度11日、最高20日迄付与）、有給休暇積立保存制度、育児・介護休職制度
- 選考プロセス
- 書類選考後、適性テストと複数回の面接にて選考
