募集要項
- 募集背景
- 受注拡大につき増員のため
- 仕事内容
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ほとんどが、食品工場の元請け工事になります！工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事(強電)、高圧の受変電に関わる施工管理を担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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1級電気工事施工管理技士
建設会社での実務経験
- 歓迎
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2級電気施工管理技士、第1種電気工事士、大卒で5年以上実務経験がある方など
若年層２級資格でも可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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食品工場の始まりから終わりまで、
工場の「設計」も「生産システム」も「設備」も「建物」も、
全て当社が中心となって手掛けています。
食品工場は温度・湿度管理や衛生環境などはもちろん、
生産能力、省エネ、自動化など様々なことを考慮し、工場をつくる必要があります。
みなさんの内に秘めた「エンジニアリング」の力をわたしたちと一緒に発揮し、
お客様の想いとわたしたちの「エンジニアリング」の力で
ともに日本の「食」を支えませんか？
わたしたちの会社では、様々な「エンジニアリング」の力を発揮することが可能です。
- 雇用形態
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正社員
入社後の3カ月試用期間
- 勤務地
- 東京、名古屋、大阪
- 勤務時間
- 9：00 ～ 17：30（休憩 12：00～13：00）
- 年収・給与
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年収概算 30～39歳 650～880万円 ／40～60歳 730～1,000万円
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
■固定残業代（みなし残業代）：月45時間含む
超過分は別途支給
■賞与 夏冬年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険加入、時間外手当、地域手当（関東地域勤務者）、作業環境手当、その他（家族手当、住宅手当等内規による）
財形貯蓄、退職金、介護・育児休業制度、損害保険等団体割引、提供保養施設 等
教育：新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施
社内サークル活動：ゴルフ部・写真部・野球部・自転車部
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度14日～）、誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→会社訪問・会社説明→一次面接・適性検査→二次面接（役員面接）→内定
