募集要項
- 募集背景
- 受注拡大につき増員のため
- 仕事内容
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土木分野のＣIM推進担当 建築分野のCIM推進担当〇CIM推進担当者（土木職）
Construction Information Modelingの施工での活用支援業務
〇BIM推進担当者（建築職・電気設備職）
Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務
- 応募資格
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- 必須
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・CIM/BIMに関する経験を有している方
・３次元データを活用した測量、設計または施工の経験を有している方
（CIM/BIMの経験者歓迎）
・建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験を有し、
各種１級資格等の必要な資格を取得している方
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（地域総合職）（CIM推進担当者：東京、BIM推進担当者：東京または大阪)
※入社日より6ヶ月間試用期間 （契約社員）
- 勤務地
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全国
各支社店管轄地域内に限定します。 札幌、東北、東日本、名古屋、西日本、 広島、四国、九州が所管する地域
- 勤務時間
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8：30～17：15（7時間45分）
※一部フレックス制度あり
※時間外勤務あり
- 年収・給与
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地域総合職モデル年収
30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：830万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
■賞与 夏冬年2回
- 待遇・福利厚生
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超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日) 祝日
年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、
リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- (1)書類選考→(2)適性検査→(3)面接（２回を予定）
- キャリアパス・評価制度
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【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
