募集要項
- 募集背景
-
受注拡大に対応する人員増
重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
成長有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
- 仕事内容
-
電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、建築工事現場における設備工事の施工管理業務。
ZEB認証される建築物を提供していきます
現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務にも携わります。
※設備工事は大きく分けて電気設備工事と機械設備工事の2つ。
電気設備であれば、 変電施設や照明設備、防災設備、電話やインターネットといった通信関連設備など。
給排水や空調設備などが機械設備工事にあたります。
- 応募資格
-
- 必須
-
１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、消防設備士の内１つ以上保有
施工管理経験者・設備設計経験者・設備見積経験者
- 歓迎
-
保有資格：1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、
第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方
若年層は2級資格なども選考対象
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
※入社日より6ヶ月間の試用期間
その間の給与・待遇は変わりません
- 勤務地
-
勤務地について（初任地エリア→全国転勤可）
ご希望の初任地エリアをご指定ください。
確約ではありませんが、 初任地エリア に3、4年勤務後、 他エリア（全国）転勤可 の方
他エリアへの転勤があり得ることをご承知ください。
初任地エリア
北海道エリア、東北エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、中国エリア、九州エリア（沖縄諸島含） ㊟北陸エリアはございません。
- 勤務時間
-
支店/作業所 8:30～17:30
本社/技術研究所 9:00～18:00
- 年収・給与
-
【月収（大学学部卒）のイメージ】
5年目 月給44.4万円以上 年収680万円 (残45h)+寮/社宅
9年目（主任）月給50.4万円以上 年収790万円 (残45h)+寮/社宅
13年目（係長）月給56.0万円以上 年収900万円(残45h)+寮/社宅
17年目（課長）月給66.7万円以上 年収1,100万円+寮/社宅
※現場手当を含む
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険、財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借上社宅制度、独身寮 等
※雇用形態により適用対象は異なります。
休日出勤手当、時間外手当、深夜手当、現場手当、別居手当、住宅手当、通勤手当 等
会社規則により支給
※雇用形態により支給手当は異なります。
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（無給）
- 選考プロセス
-
1次面接 ZOOMを使用したオンライン形式で実施。
当社がみなさまのことを知り、そして、みなさまは、当社のことを知っていただく時間となります。
※ケースによっては、対面形式になることもありますが、調整いたします。
役員面接（最終）
対面式で実施いたします（東京本社にお越しいただくことになります）。
・交通費実費支給（要領収書） ※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。
・内定の場合、処遇とともに、通知いたします。少し、お待ちいただくことになります。
・役員面接の前に、WEBによる適性検査を受検いただきます。
- キャリアパス・評価制度
- プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
