募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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同社事業のHRBP組織にて、人事を中心としたコミュニティマネジメント施策全般に携わっていただきます。
【具体的には・・】
・担当範囲のキャリア採用施策立案~実行
・採用広報コンテンツの企画
・事業視点で人事面での課題発見~解決施策の立案・実行
・カルチャー浸透施策の立案・実行 など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における人事職のご経験
・営業やマーケティングなどのレベニューサイドのご経験
- 歓迎
- ・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、及びOJTを行います。
<その他補足>
◆スーパーフレックス制度
◆リモートワーク制度
◆ロングバケーション制度
◆保育料補助制度
◆Year Book & 31の約束
◆複業OK
◆結婚休暇&お祝い金
◆出産祝金
◆傷病見舞金
◆資格取得奨励金
◆メンター制度
◆自転車通勤補助制度
◆カフェ代補助制度
◆奨学金補助制度
◆子連れ出社OK
◆産休・育休制度
◆アカデミア受講券の付与
<就業場所における屋内の受動喫煙対策>
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし