募集要項
- 募集背景
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住まい・暮らしに関するサービスは不動産テックと呼ばれる大きな潮流の中で、業界のIT化が急速に進んでいます。
また不動産総合ポータルサイト世界トップクラスの売上、国内トップクラスのユーザーリーチを誇る（月間930万人利用）弊社サイトも、
ITを優位性に進化し続ける必要があります。
そうした急速なIT化が、数百億円規模の新しい広大な白地マーケットを業界に生み出しています。
管理サイドから商品価値・事業価値を上げていくキーマンとして、ぜひご活躍いただきたいと思います。
- 仕事内容
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成長する事業の総務業務の基盤整備・業務プロセス設計・BPR検討・コミュニケーション活性化を担当していただきます。１．総務業務全般(下記は、パートナー会社マネジメントになってきます）
・ファシリティ管理
・備品管理/調達
・ビル管理会社対応
・セキュリティ管理
・その他総務業務（各種申請書管理、郵便物管理、売上計上・請求書処理、契約書締結関連、来客対応、電話応対、BCP対応など）
２．他部門やグループ会社との連携/提案/実行全般
３．上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施
【仕事の魅力】
・成長する事業の成長を更に加速させるために、欠かせない事業基盤の整備を行うことができます。
・急成長している組織なので、コミュニケーション活性化・既存の業務設計の見直し・基盤整備など関わる業務に関して、主体者となって行うことができ、新しいチャレンジ(総務業務のアップデート)もできます。
・実際の状況を分析し、企画立案、設計、実行、モニタリングまでの一連の責任と裁量が与えられています。
・その結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社にて企画立案経験が複数ある方
- 歓迎
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・本当に解くべき問題は何か、事実をもとに多角的に体系的に体系だって考える力のある人
・課題遂行の道筋をたて、企画立案に向けて設計できる力のある人
・過去の実績やデータ、クライアントやカスタマの声などを分析し、仮説をたてて、企画を立案する力のある人
・上位レイヤー含む複数のステークホルダーとの合意形成スキル
・ＰＣスキル（Excel、PowerPoint）
- フィットする人物像
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・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる方
・相手を信頼、尊敬し、相手の背景を理解してコミュニケーションを取ろうとする方
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 標準労働時間帯：9時00分～17時30分 休憩時間：原則60分 残業あり
- 年収・給与
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想定年収6,766,935円～7,586,444円（月給制）
＜内訳＞ 基本給：307,570円～344,815円 グレード手当：115,340円～129,306円
※グレード手当は超過勤務手当45時間相当分 ※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
賞与2回支給(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与：年2回(6月、12月）
通勤交通費(当社規定による)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
- 休日休暇
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年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇
年間休日127日 土日祝 年3回大型連休
■最大連続28日間、勤続3年以上の社員が取得できる長期休暇制度です。仕事を離れ、新たな成長の機会として
休暇を有効利用してもらうため、一律30万円を支給。1度取得した後も3年毎に1回権利が発生し、自己を見つめ、
今後のキャリアを考えてもらうきっかけを提供しています。
- 選考プロセス
- 書類選考、SPI試験、面接（3回）
- キャリアパス・評価制度
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【半年ミッショングレード制】
第三者評価もあり公正評価を追及しています。
【自ら手を挙げて、社内募集されている部署へ異動できるシステム】
個人が自身のキャリアを能動的に形成するため、社内で募集される部署・職種・ポジションに対し、自ら手を挙げて応募し、希望部署との面談を経て異動できる仕組みです。
グループ全体でのキャリアウェブ制度を利用することも可能です。面談合格後の異動は転籍となります。
退職後、さらなる成長を応援する支援金制度もあります。
