募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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同社サービスはローンチから10年が過ぎ、第2創業フェーズを迎えています。
特に、これまでのメインターゲットとは異なる顧客層が大幅に増加していることから、サービスのリブランディングや他部門と連携した業務プロセスの刷新など、中長期を見据えた施策に取り組む必要があります。
マーケティングチームでは、この領域を牽引していただけるマネージャー候補を求めています。
＜具体的な業務内容＞
・オンライン・オフラインマーケティング等、マーケティングミックスによるマーケティング戦略の策定と実行
・PMFを拡大する中での、ブランディング及びコンテンツマーケティング
・カスタマーサクセスから逆算したLTV最大化を行う、長期的施策展開
・Asiaを中心とする海外チームとのクロスボーダーな施策立案
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績）
・5年以上の売上創出業務（マーケティングに限らず、インサイドセールス、フィールドセールス等）のご経験
・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、推進するコミュニケーション/コラボレーションのご経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・マーケティングの実務経験、または経営コンサルティングのご経験
（もしくはそれに準ずる、厳密な分析に基づく問題解決・定量分析・戦略開発、コミュニケーションが求められるポジションのご経験）
・法人向けマーケティングのご経験
・同社サービスのユーザーとしてのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子供手当あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、及びOJTを行います。
＜その他補足＞
◆スーパーフレックス制度
◆リモートワーク制度
◆ロングバケーション制度
◆保育料補助制度
◆Year Book & 31の約束
◆複業OK
◆結婚休暇＆お祝い金
◆出産祝金
◆傷病見舞金
◆資格取得奨励金
◆メンター制度
◆自転車通勤補助制度
◆カフェ代補助制度
◆奨学金補助制度
◆子連れ出社OK
◆産休・育休制度
◆アカデミア受講券の付与
＜就業場所における屋内の受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
