募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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ファシリティから派生したという特性と戦略コンサルティングを掛け合わせた、他にはないコンサル
ティング業務を行っています。
クライアントの経営課題に対して「カタチを出せるコンサルティング」という事を特徴としていま
す。
プロジェクトには、大手外資系コンサルティングファーム出身のシニアパートナーが参画し、推進し
ていきます。
また、プロジェクトによっては、グループ会社であるビジュアル系エキスパート会社のメンバーを含
めたチームをつくり、
戦略からデザインのアウトプットまでを一貫して行っています。
ファシリティに関わるものでは、建築設計、施工会社をグループに持つという強みを生かし、連携す
る事で他社にないバリューを提案します。
業務は大きく以下に分類されます。
・ ファシリティから派生するコンサルティング業務(既存ファシリティの再編計画)
・ 経営戦略系コンサルティング業務(ヘルスケア、金融、メーカー、不動産分野における経営戦略
策定/商品開発支援/企業のブランディング再構築/事業再編(M&A含む))
直近では、働き方改善から経営戦略の見直しを行うプロジェクトも行っており、クライアントの成長
に深く関わる業務を担っています。
【業務一例】
・SCM(サプライチェーン・マネジメント)による施設・運営の改善
・ヘルスケア事業の多面的な運営サポート
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・不動産の有効活用を通じて企業価値を向上
・働き方の見直しを、組織のあり方から紐解き、ICTを取り込んだWSD(ワークスペース・
デザイン)を実施
・CI、VI、BIを含むリブランディング
・新規事業立ち上げのサポート
- 応募資格
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- 必須
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社外との折衝経験がある方(目安3年)
業務に活かせる強みを持っている方
上昇意欲の強い方
- 歓迎
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大手外資戦略コンサルティングファームでの3年以上の経験
大手企業で企画職での成果、or ベンチャー企業で要職での成果がある
【歓迎】
・MBA
・国立大学に準ずる学歴
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・多様な事に興味のある方
・自発的に打開策を実行する行動力
・これまでのスキルを活かしつつ、新しい事にチャレンジしたいと思う方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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・年収は経験や能力・スキルを考慮した上で決定
・賃金形態 年俸制(12分割)
・昇給年1回 ※年功ではなく実績評価
・賞与年1回 ※業績に応じて決算賞与を支給
・残業手当 有
