募集要項
- 募集背景
-
当社は更なるイノベーションを起こすために全く新しいビジョンと事業を展開する決断をし、2023年4月よりシステム開発会社からコンサルティング企業へと生まれ変わりました。
そして、それに伴いエンジニアもこれまで以上により高度な技術力を持ち、課題解決に携わる視点も求められるようになるため、「エンジニア」という呼称をなくし、全員が「コンサルタント」として活躍できる場を提供しております。
また、これを機に全社員の月給ベースアップを2023年4月から実施しており、平均して7%のベースアップを実現しています。
「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、課題だらけの日本を課題解決先進国とすべく、まずは私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。
新しい挑戦を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。
日本を社会課題解決先進国へとリードする当社に、是非あなたの力を貸してください。
- 仕事内容
-
Webサービス開発、官公庁、メーカー、通信キャリア、SIerなどのクライアントに対して、システムの企画～設計・開発をチームで担っていただきます。■金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおける上流工程である基本設計・詳細設計・開発等をお任せします。
■当社ではエンジニアのことを"テックコンサルタント"と呼んでおり、クライアントの要求に沿ったシステムを開発するだけでなく、チームリーダーと一緒になってクライアントの業務課題を洗い出し、テクノロジーでそれをどう解決すべきかをチームで提案することをミッションとしています。
■システムエンジニアとして、様々なプロジェクトや技術研修を経験しながら、技術スペシャリストを目指すことが出来ます。また、若手のリーダーも多く活躍しており、リーダーやPM育成制度が充実している為、プロジェクトマネージャーを着実に目指すことも可能です。
【具体的には】
官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道をはじめ、様々な業界のシステム開発～詳細設計・基本設計等を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発～検証（Python・React・TypeScript）
・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python）
・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github）
・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python）
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java）
・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++）
お客様と一緒に開発が出来るポジショニングを活かしてエンジニア視点で現場課題を発見し
弊社コンサルチームと連携しながらお客様の全体最適のソリューションを提案できるコンサルティングサービスを目指しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ソフトウェア設計開発の実務経験が3年以上ある方（※具体的にはPHP、Python、Java、Ruby、C#、C++等）
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
- 歓迎
-
・組織や周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行した経験がある
・プロジェクトにおいてQCD視点で分析し、問題点等を指摘し課題解決を推進した経験がある
・後進育成のご経験がある方
・逆算的思考を用いて、失敗を恐れず果敢にチャレンジが出来る
- フィットする人物像
-
当社の掲げるビジョンに共感いただける方。
***当社のビジョン***
今日本は様々な社会課題を抱え、『課題先進国』と呼ばれています。
歯止めの効かない人口減少、超少子高齢社会、世界最低水準の仕事満足度（働きがい）と労働生産性など、多くの問題がある中で、
これらを国家政策だけに頼っていては、日本の「失われた30年」が、「失われた40年」、「失われた50年」となり、果ては日本という国家そのものの存続の危機にまで及ぶ可能性を否定できません。
この状況を変え、日本を『社会課題解決先進国』へと導く事が私たちのビジョンであり、
これを実現することで、当社が属するグローバルグループのパーパスの達成を目指します。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 勤務地
-
主に首都圏、東海圏、関西圏での勤務となります※プロジェクトにより異なります
※勤務エリア限定制度もあり、勤務地のご希望は最大限考慮させていただきます。
詳しくはご面接でご案内します。
- 勤務時間
-
9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先に準じます。
- 年収・給与
-
●年収 550万円～750万円
●月給 40万円～
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
●年収例
・875万円／45歳 プロジェクトマネージャー候補
・780万円／35歳 チームリーダー
・700万円／32歳 メンバー
・620万円／28歳 メンバー
●入社実績例
・前職年収：450万円/29歳⇒入社時年収：550万円 メンバー
・前職年収：400万円/40歳⇒入社時年収：600万円 チームリーダー
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・定年60歳まで（雇用延長は65歳まで）
※1年ごとの契約更新あり
※雇用延長を理由とした減額は一切ありません（賞与も支給致します）
・慶弔見舞金、退職金制度（確定拠出年金制度有）、団体保険 など
・複業可（許可制）
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入する為、各種保養施設・運動施設・イベント利用可能
保養施設：TJK箱根の森、ホテルオークラ東京ベイ、アルペンドルフ白樺...etc
運動施設：成田運動場、フィットネスクラブ、スポーツ活動応援制度...etc
イベント：バスツアー、ゴルフレッスン、レジャーイベント...etc
- 休日休暇
-
・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与）
※入社時より有給休暇の付与があります。
※年次有給休暇取得率70% (2022年度実績)
全国平均は58.3%（厚生労働省調べ）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
-
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・面接：原則2回 ※面接は原則webにて実施させていただきます。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時にお伺いした内容を基に求職者様毎のキャリアプランのご提案をさせて頂きます。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります
- キャリアパス・評価制度
-
■AKKODiSのキャリアパス
エンジニアからスタートして、様々なキャリアが選べる・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先は決定します。
・案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択する事が可能です。（Open Position制度）
■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。
・社内複業制度もあり、例えば認定講師登録制度を利用して、技術講師を担当する社員もいます。
