募集要項
- 募集背景
- ■管理部門の体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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■今後の成長に必要な技術を、技術者とともに特許出願業務から法務対応をお任せいたします。【職務内容】
■当社事業である検査技術に於いて優位性を保つために、日々様々な電気及び光学検査技術が開発されます。また、2017年10月には半導体Waferテストに使用するプローブカードメーカーのSVプローブ社を買収し、半導体プロセスで必要とされる検査技術が、中長期の事業成長には不可欠となっている。今後の成長に必要な技術を、技術者と共に特許出願業務から法務対応を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須条件
※法務業務の経験ある方
※法務部経験者で訴訟問題に発展しそうな案件を相手方と交渉、弁護士に相談するなど解決に向けての動きができるでき方
※半導体関連の特許対応にあたって、技術者との打合せ経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
1.「三大精神」に共感し、それを体現出来る人財
2.グローバルな視点を持って世界の変化を的確に捉え、
自ら変革を起こしていきたいという気概を持った人財
3.職務や役割に応じた高度な専門性を身に付け、それらを発信出来る人財
【三大精神】
◇情熱・熱意・執念
ほとばしる情熱、沸き立つ熱意、困難に立ち向かう執念。
出来るまで（目標達成まで）決して退かないこの精神こそ、いかなることにも優先する絶対条件である。
◇知的ハードワーキング
自分の想いを形にするには、“並み”の働きでは他人に勝つことは不可能である。
「知性」と「ハードワーク」を組み合わせて戦えば、最後には必ず勝つことを信じて行動する。
◇すぐやる、必ずやる、出来るまでやる
「できるか、できないか」ではなく「やるためにはどうすか」を考えることが重要である。
困難な目標では実現するまでやり遂げようとする姿勢、しかもスピード感を持ってやりぬくことが大切なのである。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務先】
■京都本社/京都市右京区西京極堤外町
※阪急京都線西京極下車徒歩7分
- 勤務時間
- ■8時30分～17時30分(昼休み/12時～13時)
- 年収・給与
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【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定年収/550万円～900万円程度(賞与を含めた金額)
※年齢・経験・能力等により決定します
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※各種制度/退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
※独身寮あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
■会社暦週休2日制
※年間休日/123日(2018年度実績)
※日曜・祝日・土曜〈変則〉・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始・有給
休暇・慶弔休暇・特別休暇ほか
- 選考プロセス
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【選考方法】
■書類選考⇒面接2～3回(筆記試験、適正診断含む)⇒内定
