募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■法人の教育部門に対する企業内研修を中心とした企画提案をお任せ致します。■法人の教育部門に対する企業内研修を中心とした企画提案
具体的には…
・既存顧客並びに新規営業訪問
・お客様のニーズに対応した研修、コンサルティングの企画提案
・講師との内容・日程調整に関する折衝
・研修オブザーブ
企業ニーズに合わせて、全てカスタマイズでつくっていきます。
例えば、次世代リーダー研修などは、8か月のプログラムを動かすことがありますし、
階層別の研修（部長、課長）などは、2～3日間などが多いです。
企業ニーズを確認し、そのニーズに合わせてプログラムの案をつくり、
講師をアサインし、全てコーディネートしていく、 プロフェッショナルな仕事をお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・コンサルティング営業経験 10年以上（業界不問）
- 歓迎
- ・企業のニーズをヒアリングをし、イベント・研修等の企画経験がある方 3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・プレゼンテーション能力が高い方
・ヒアリングスキルが高い方
・人材育成を通して企業の成長に寄与していきたい方
・顧客とのコミュニケーションに自信を持っている方
・自分で考えた企画提案で成果をあげている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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・10:00-18:30（残業有）
・フレックスタイム制度有（コアタイム13:30-16:00）
- 年収・給与
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【年収】900～1050万円
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・残業手当
・扶養家族手当
・交通費支給
- 休日休暇
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■週休二日制（原則土・日曜日）、祝祭日
■有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■夏期・冬期休暇
■その他会社の定めた日（1月10日、4月23日）
- 選考プロセス
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【書類選考】
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【一次面接（会社説明を含む）、試験（顧客ニーズヒアリングおよびプレゼンテーション）】
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【二次面接、試験（企画提案）、適性検査】
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【最終面接】
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【内定】
