募集要項
- 仕事内容
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同社神奈川物流センターにおけるHRBPとして、同センターに関わる人事総務業務全般を統括頂きます。
「物流」は同社ビジネスにおいて切り離せない重要な領域となっており、ビジネスに密接に
絡む人事を担当頂く事となります。
【具体的ミッション】
現業（物流倉庫入出荷業務）における人事業務全般の管理
・人事制度構築・改変現業に合わせた新たな制度構築の実施
・採用関連
年度計画に基づき所要人員計算と要員計画
月次計画においての人員管理と採用による人員確保
派遣会社との折衝と連携
・教育訓練
現場管理監督者並びに社員の層別教育立案と実行、履修管理
本社との連携において、コンプライアンス、情報セキュリティー関連教育の実行
・安全衛生管理
社員の健康維持、安全作業の遵守状況把握と対策対応
※手狭になってきたセンターの移転を予定しており、その移転に関わる人事
業務も当座のミッションとなります。
【組織】
40代後半のセンター長の直下で担当。
人事総務の組織も立上げに近いフェーズで、数名のスタッフと一緒に組織を作りながら業務に当たって頂く事となります。
神奈川物流センターは、同社の事業の中核となっている極めて重要な拠点となっており、同社経営陣からの注目も極めて高く、ここで実績を上げて、更なるステップアップへのチャンスも多いにある拠点となっております。
- 応募資格
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- 必須
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現業部門（倉庫業務、工場等）における人事全般の経験
マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇
【休日】土曜 日曜 祝日 年末年始
