その他、経営・経営企画・事業企画系
シニアマンション運営企画【安定成長・福利厚生充実】/【東証一部上場】総合不動産デベロッパー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月9日~7月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2019/07/09 ~ 2019/07/22)
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シニアマンション運営企画【安定成長・福利厚生充実】/【東証一部上場】総合不動産デベロッパー
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大の為
仕事内容
-
自社ブランドシニアマンションその他高齢者住宅・介護保険事業の
運営事業統括業務全般をお任せ致します。
【具体的には】
◆常駐スタッフの教育や採用
◆各シニアマンションの業務フロー設計
◆その他業務、規定等の企画・導入・浸透支援
等
応募資格
-
- 必須
-
【下記経験必須】
◆パソコン知識(Word、Excel)のある方
【下記いずれかの経験必須】
◆マンション管理業務経験3年以上
◆医療施設又は老人ホーム等での施設長・施設運営経験
- 歓迎
-
◆サービス業経験者、福祉関連業務経験者、医療系業務経験者歓迎
◆シニアマンション管理業務経験者、歓迎
◆ホテル業務経験者、歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
◆目標達成意欲が高い方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆協調性を持って、同じ目標を共有できる方
◆自発的に物事や業務に取り組める方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都23区内
勤務時間
-
9:00~18:00(休憩1時間含む)
年収・給与
-
600~800万円
※スキル・経験、また前職年収を考慮し決定致します。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆社員持株制度
◆社員旅行
◆資格取得奨励金制度
◆婦人科健診補助
等
休日休暇
-
◆週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
等
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
都心エリアをはじめ、地方都市部にマンション・戸建を供給する東証上場不動産ディベロッパー。
用地仕入も順調で、今後も着実にファミリータイプのマンションを供給して参ります。
【事業内容】
◆新築戸建分譲事業
◆マンション事業
◆不動産管理事業
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