募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員の為
欠員発生の為
- 仕事内容
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在庫管理とオペレーションを特定するプロとしてブランドの基準に従ってバックオフィスの効率化を図る。
スムーズな業務フローを実現することによって店頭スタッフがより多くの時間をお客様と過ごし、お客様をおもてなしできるようにする。
- 応募資格
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- 必須
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・リテールビジネス、仕組を理解し、今後の店舗オペレーションのリーダーに担える人材
・問題解決力
・チームメンバー、店舗、部署を跨いだ巻き込む力
・リテールオペレーション経験豊富かつリーダー役割経験者
・臨機応変、マルチタスク力
・電話応対得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:30-21:30(実働7時間) シフト制 (店舗により異なります）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- ・賞与：年2回 （6月、12月）・昇給：年1回・時間外手当・交通費支給(上限月7万円)・スペシャリスト制度・表彰制度・各種社会保険完備 ・退職金制度・制服貸与・入社時導入研修・販売スキル・店舗マネジメント研修 ・産前産後休暇・育児休暇制度・介護休暇制度・育休復帰後や介護中の時短勤務が可能
- 休日休暇
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＜年間休日125日---2019年度＞
・シフト制・完全週休2日制（交替制） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇制度・介護休暇制度・育休復帰後の時短勤務が可能
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
