募集要項
- 募集背景
- 現在、2025年に向けた事業拡大を中期経営計画として掲げており、それに伴う業務拡大を見込み経営企画の増強を図ります。
- 仕事内容
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経営企画本部のミッションでの市場ニーズ動向分析や競合他社調査分析、中長期的な経営企画の立案、経営スタッフとして経営業務を各種サポートする実行推進役を担っていただきます。１．各種調査・データ分析／経営戦略立案のための各本部に関連する様々なデータ収集。社外の調査機関を活用した専門的な業界動向調査。これらの各種データの分析と各本部の課題、ターゲット市場規模の中長期での予測、競合分析、集中事業分野など経営戦略立案。各事業部門の課題収集と経営戦略への盛り込み。
２．経営戦略の立案・実施／経営陣・経営会議で決まった方向性と各種収集データ分析による、中期、長期の経営目標の策定。目標実現のための具体策アウトラインも策定。各項目毎の活動計画策定。各現場とのネットワーキングによる施策調整。具体策の内容によっては新規プロジェクト立ち上げ・実行推進、外部とのアライアンス、M&Aの企画推進。
３．投資先企業支援／投資実行した企業に対して、PMIを含めた情報管理、モニタリング、コミュニケーションを中心とした成長推進支援。
４．経営会議運営／１をもとに経営関連会議で必要な資料を作成。日程調整、事前資料の配布等、会議の準備。
５．その他の業務／株主総会、IR活動の運営支援。
- 応募資格
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- 必須
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■論理的思考力、分析力、洞察力
■経済に関する幅広い視野・知識
■MS Office（Excel、PowerPointなど）を使った資料作成スキル、プレゼンテーションスキル
■以下いずれかの3年以上のご経験、または同等の知識をお持ちの方
－経理・財務（PL、BSなど）に関する基本的な知見をお持ちの方
－経営企画、IR、ファイナンス、経営分析、管理会計などのご経験のある方
－コンサルティング会社あるいは事業会社の事業企画もしくは経営企画などのご経験 （必ずしもmustではなく、柔軟性かつキャッチアップが早い方であれば歓迎です）
- 歓迎
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(1)情報の取得・評価・解析分析のスキル
(2)物事を概念化し大枠を捉え全体像を理解するコンセプチュアルスキル
(3)計画化スキル
(4)計画や企画書を表現するスキル
(5)コミュニケーションスキル
(6)経営戦略策定スキル
(7)マーケティングスキル
(8)管理会計の業務領域である、総合予算作成スキル
(9)経営分析スキル
(10)経営の見える化のスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■会社のビジョンに共感できる方
■素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方
■柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方
■あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟性かつ積極性がある方
■泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来ない理由ではなく出来る方法を考えられる方
■自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝） サバティカル休暇（三年間勤務して頂いた方に一年間有効の10日間の休暇を付与しています。）
