プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月3日~7月16日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2019/07/03 ~ 2019/07/16)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
株式会社トップゲート
https://www.topgate.co.jp/
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当社はGCPプレミアサービスパートナーとして、Googleの技術に特化したサービス提供にて多くの実績を積み上げてきました。
2019年4月には“2018 Google Cloud JAPAC Services Partner of the Year”を受賞し、クラウドインテグレーターとしての確かな評価を獲得。高まるニーズに対し、積極的なエンジニア採用を行っています。
仕事内容
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★100%自社開発!google技術による最先端の開発プロジェクト
スキルや経験を考慮し(google環境未経験者でも可)、各プロジェクトをお任せしていきます。2~3名から7~8名程度のプロジェクトチームのPL/PMとして、マネジメントを中心とした役割を期待しています。
【具体的には】
◎チームやプロジェクトのマネジメント
◎顧客折衝や提案などの上流工程
◎収支管理 など
※プロジェクトの中枢を担う存在として、コンサルティング領域などにもチャレンジ可能です!
≪主なプロジェクト例≫
■Google App Engine(GAE)による業務システム開発
■Google BigQueryに関する開発
■Androidアプリの開発
■機械学習を活用したサービス開発
≪ANA様、テレビ朝日様、日商エレクトロニクス様ほか、多彩な開発実績あり≫
応募資格
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- 必須
-
<必須>
■プロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方(年数不問)
※学歴不問
※Google技術に携わった経験があれば、年数・分野を問わず、即戦力として活躍できます!
優遇される業務経験
<歓迎する経験・スキル>
●クライアントとの折衝経験 ●システム要件定義の経験 ●Webコンサルタント ●セールスエンジニア経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28才~49才くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
勤務地
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東京都文京区本郷3-40-11 柏屋ビル7階(受付4階)
勤務時間
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10:00 ~ 19:00 所定労働時間 8 h
年収・給与
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500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■賞与年2回(6・12月)
■決算賞与 ※業績による
■各種社会保険完備
■残業手当
■時短勤務可(規定あり)
■服装自由
■資格手当(GCP認定資格を1つ取得毎に規定額を支給)
■パソコン購入積立制度(会社負担)
■フリードリンクあり
■シャッフルランチ制度(週1回、会社負担による昼食会)
■トーマツ研修受講制度(好きな科目を受講可)
休日休暇
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完全週休2日制 (土日祝日)、有給休暇10日~20日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
年間休日日数 120 日
選考プロセス
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筆記試験 無し 面接回数 2 回
選考フロー 一次面接(管理本部マネージャー)→Web適正テスト+最終社長面接
会社概要
社名
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株式会社トップゲート
https://www.topgate.co.jp/
事業内容・会社の特長
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<事業内容>
○GCP を活用したシステム・アプリ開発・コンサルティング
○講習許可を得た講師による、GCP 認定トレーニングの実施・GCP 関連イベントへの出展・セミナー開催・執筆
○G Suiteの販売及び導入支援・カスタマイズ、
○Chromebookや Jamboardの販売
○Androidアプリ開発
<企業の特徴>
当社は、Google技術に特化し、「自由」を尊重した社風のIT企業です。
日本でも有数のGoogle Cloud Platform(以下、GCP)
プレミアサービスパートナーとして、各界から注目を受け、
2017年度において、日本で最もGCP普及に貢献した企業として、
米国のGoogle本社から表彰をいただきました。
(「2017 Google Cloud Japan Services Partner of the Year」を受賞)
お客様は優良な大手企業ばかり。
Googleの技術に特化したハイレベルな開発と、高度な技術力を持つエンジニア達のスキルを評価され、少数精鋭ながら圧倒的な実績を有しています。
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