募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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同社ブランドのデジタルコマースに従事して頂きます。同社ブランドのデジタルコマースに従事して頂きます。【業務内容】●販売計画を基にサイト設計の立案●コンテンツ企画／制作●オンラインサイトの運営(商品掲載やサイト更新含む)●CRM／GAを活用した販売促進●効果検証を基に売上予算に向けた施策立案【雇用形態】正社員【残業時間】17H～25H【募集背景】ブランド拡大による増員【平均年齢】39歳【売上構成比】ウィメンズ：90％/メンズ：10％【店舗数/売上規模】101店舗(SC～百貨店)/約210億【今後の展望】グループ会社のものづくり背景を活かしてグループの主軸へなれるような拡大を狙っています。ターゲットは30～40代のファミリー層で今後は3年後＝500億、5年後＝1000億を目指します。【選考フロー】書類選考→一次面接(リーダー、部長、人事)→最終面接(社長)【ブランド説明】世界中の旬な情報を活かし、「素材」「着心地」「着こなし」に徹底的にこだわって開発したオリジナル商品に、旬なインポート商品をプラスした、お客様の生活を快適で豊かにするブランドです。
※求人の魅力※
●グループ全体としても主軸になれるよう力をいれていくブランド●会社の成長を肌で感じることができるブランド●売上も好調なブランド●目標が高く、チームとしてもスキルの高い方ばかりの為、自身のスキルUPにつながる環境残業時間17～25H、休日もしっかりお休みがあり、ワークライフバランスの取れるブランド●オフィスがきれいで社内環境が非常に良い企業
- 応募資格
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- 必須
- ●売上につながる企画・計画立案ができる●Excellスキル中級程度(CONDATENATE/VLOOKUP等)●PPTで資料をまとめることができる●Google Analyticsで数値分析ができる●複数のCMSを活用した経験がある
- 歓迎
- ●PDCAサイクルを回せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳から39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ●志と成果のために周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方●強い顧客志向、マーケット志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 580万円以上740万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当
- 休日休暇
- 週休2日（土日休）、 特別休暇（半期8日ずつ）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
