募集要項
- 募集背景
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事業と組織が急拡大を続けております。複雑化する業務、細分化される組織で、いかに生産性を高めるかが重要な課題となっています。
BPRチームは、『オペレーション合理化と意思決定スピード迅速化を実現し、組織の競争力を高めること』をミッションに、システムを活用・再構築をして、業務プロセスの改善を行っています。
各事業部から人事・管理部門における業務プロセスをCRM／BPM／RPA／BIツールなどの導入等、システムを活用して、再構築していただきます。
- 仕事内容
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各事業部から人事・管理部門における業務プロセスをCRM／BPM／RPA／BIツールなどの導入等、システムを活用して、再構築1.各事業または部門の課題抽出
2.新規導入する社内システムの要件定義
3.事業部の業務の見直し、合理化
4.新フローやシステムの導入支援、教育
5.社内プロジェクトの進捗管理
6. 経営層への報告
＜具体例には＞
・顧客獲得施策や受注・請求管理、複数事業の事業数値可視化および人事・労務に関連する仕組みの構築支援
・複数事業部が関連する事象について、課題抽出・設定／施策立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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・課題抽出及び課題解決型思考ができる方
・仮説を立て、逆算思考が出来る方
- 歓迎
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・CRM／BPM／RPA／BIツール、ERPなどの導入・使用経験
・複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験
・業務でプログラミングを実施した経験
・法人営業経験
- フィットする人物像
- 若手メンバー～管理職候補まで複数名採用予定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・オフィス内カフェ
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
