ブランド・プロダクトマネージャー
新たなライフデザインを提案するブランドをマネジメントしていただきます
ブランド・プロダクトマネージャー

新たなライフデザインを提案するブランドをマネジメントしていただきます
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月25日~12月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/11/25 ~ 2019/12/08)
ブランド・プロダクトマネージャー

新たなライフデザインを提案するブランドをマネジメントしていただきます

株式会社ベイクルーズ
大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ベイクルーズが展開するEMILY WEEK(エミリーウィーク)はブランドの認知拡大が進み、次の事業ステップにはいりました。今回は空白ポジションのブランド_マネージャーを外部から招へいする募集です。
仕事内容
他にはないコンセプトを持つブランドのマネジメントに携わることができます。
ブランドの商品(アンダーウェア、コスメ・フレグランスなど)から、
マネジメントまで全てに携わっていただきます。

■担当ブランド:EMILY WEEK(エミリーウィーク)
ブランドコンセプトは、日常を、心地よいリズムに。
EMILY WEEKは生理週間を軸に、女性の4週間のバイオリズム:Reset-Active-Neutral-Balanceに
寄り添った新たなライフデザインを提案します。
日々を頑張るすべての女性へ、それぞれに合った心地よいリズムをサポートしたい。
EMILY WEEKを通じて自分と向き合うことへの喜びに出会えるよう願って。
応募資格
必須
・ブランドコンセプトに共感いただける方
・ブランドマネジメントのご経験
歓迎
・女性下着メーカー等での商品開発に携わったご経験
・生理用品等の開発、取り扱いのご経験
・セレクトショップ等でアンダーウェア・コスメ・フレグランスなどの取り扱いのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・商品の特性上、女性がのぞましい。
・インナー業界出身者が候補になりますが、セレクトブランドでブランドマネジメントのご経験がある方も歓迎。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都/渋谷区
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
650万円 ~ 830万円
待遇・福利厚生
昇給年1回・賞与年2回・交通費(月額上限5万円まで)・社員販売割引・契約保養所
財形貯蓄 ・退職金制度(但し、正社員で在籍期間3年以上が対象)
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
休日休暇
休日/土日、祝日
休暇/年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり
有給休暇/試用期間終了後に付与

会社概要

社名
株式会社ベイクルーズ
事業内容・会社の特長
レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売、フィットネス事業の運営
設立
1977年 7月22日
従業員数
5022名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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