募集要項
- 仕事内容
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各メディアの営業と連携し、イベントビジネスの推進、開発運営、PR業務を行っていただきます。1.メディアイベントビジネスの推進
－メディアを軸とするクライアント受託イベントの企画立案、設計・運営
－ショッピングイベント、アワード、パーティー、セミナー、ワークショップなど
－メディア、ブランドの世界観を体験するイベントの提案、イベントに関するトレンドのキャッチアップ、テクノロジーのアップデートを常に行い、スポンサーや参加者の満足に繋がるイベントを実行する。
－最適な制作会社・パートナー会社の選出を行う。
2.自社イベントの開発・運営
－当社が主催するイベントの開発と運営
－当社企業価値向上、収益向上につながるイベントの開発
－当社顧客データベースを活用した有料イベントの開発
－サスティナブルをキーワードとしたイベントの開発
3.イベント軸としてPR業務
－イベントの目的に見合ったPR戦略の策定
－メディア露出に繋がるネットワークの構築と交渉
－デジタルを軸にしたPRプランの策定
－付帯するリリースの作成と問い合わせ対応
4.イベントの進行・収益管理
5.イベントレポートの作成
－広告露出～イベントまでの内容・数値レポートの策定
6.イベントの顧客管理
－イベントを軸にした顧客データの獲得と管理
- 応募資格
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- 必須
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■メディア会社、広告代理店、事業会社、PR会社、イベント会社でのイベント担当（セクション）経験 3年以上
■Word、Excel、PowerPoint、Outlook、等のビジネスツール
- 歓迎
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■マーケティング コミュニケーション部門、販売促進部門、PR部門での経験
■デジタルマーケティングに関する知識
■インフルエンサーマネジメント経験 スに、関心のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6 ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区（最寄り駅：「表参道駅」A4出口、または、東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口）
- 勤務時間
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9：30-18：30（休憩 1 時間）
※フレックス制度あり
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700円※ご経験やスキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
- ※ご詳細はご面談時にお伝え致します。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、夏季休暇（2018年度実績6日）、年次有給休暇（年間10日～最大20日、入社時付与あり）、5月1日（社休日）、ゴールデンウィーク特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年、10年、20年、30年）
- 選考プロセス
- ※ご詳細はご面談時にお伝え致します。
