人事(採用・労務・教育など)
労務管理担当(コールセンター)
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/02 ~ 2019/07/31)
人事(採用・労務・教育など)

労務管理担当(コールセンター)

大手企業 転勤なし

募集要項

仕事内容
約800名の受注オペレーターが在籍する、東京コールセンターで、個別労務対応をお願いします。
また、就業規則に対して、ご経験・知識を活かし労務管理アドバイスをお願いします。
応募資格
必須
・人事業務に必要な法令知識全般があること(労働基準法、雇用保険法など)
・人事労務経験、または人事総務部門経験 5-10年以上
・法令、就業規則を踏まえ、相手が理解、納得できるような説明ができること
・面談時、従業員のシフト時間に合わせて勤務できること。(例)7:00~、23:00~など
※基本は定時です(9:30-17:45)
募集年齢(年齢制限理由)
48-58歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ~ 549万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
CATV放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するダイレクトマーケティング事業
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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