募集要項
- 募集背景
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事業拡張・多角化に伴い、経理部門の機能の強化を図るため。
（レポーティングの質、監査対応、グローバルとの連携、チームマネジメントなど）
- 仕事内容
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物流施設リーディングカンパニーの同社において経理マネジメントを担当いただきます。【具体的な業務】
◆管理業務
・8人～10人程度のチームのマネジメント
・Japan CFOへのレポート
◆業務委託先の管理
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携
・業務のモニタリング
◆決算関連業務
・国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算Reporting packageの作成
・シンガポールチームへの報告
・連結決算についての監査対応（主に国際会計基準）
◆効率的な税務の検討（税理士法人と連携）
◆建設中の物流施設のコスト予算管理、報告
◆投資家へのレポーティング
【やりがい・身につくこと】
・同社の経理部門の運営・グローバルとの連携に携わることができます。
・マネジメントに主体的に携わることができます。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2019/10/19/post-776/
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
♢ファイナンス・アカウンティング関連の経験10年以上 （財務経理が主）
♢チームマネジメント経験 （10人以上のチームでの目標設定、人事評価含む）
♢海外の拠点とのやり取りの経験
♢英語力（シンガポールチームとのコミュニケーション（メール・電話）がとれるレベル
♢PCスキル（Excelビジネスレベル、目安：VLOOKUP、SUNIFを十分に扱える）
※英語力について（流暢な発音であるかという点よりも、実際に業務において意思疎通が図れるレベルであるかを重視）
- 歓迎
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・国際会計基準経験
・不動産業界経験
・SPC経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体性：自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる。
・チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる。
・コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／東京都港区東新橋
＜アクセス＞
・大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分
・浅草線「新橋駅」より徒歩2分
・JR線／銀座線「新橋駅」より徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 1,500万円 ～ 1,700万円 ※経歴により柔軟に対応
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、GLTD（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラム、階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修、定年：65歳
- 休日休暇
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【年間休日数120日】
土・日・祝日、年末年始4日、ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇：最高20日※入社1年目は15日ですが入社月により変動
