募集要項
- 募集背景
- 組織変更によりリーダーポジションが増えており、将来を見据えてリーダー候補を育成したいと考えています
- 仕事内容
-
製造における各工程でのリーダー候補の募集です。
■工程の種類
鋼板の切断、開先、プレス、機械加工、溶接
※各工程（班）にリーダーがいます。
■部門構成 製造部門：37名
中途採用の方が多数活躍されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・鋼板の切断、開先、プレス、機械加工、溶接などの製造業のご経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎】
・玉掛、クレーン、フォークリフトの免許をお持ちの方
・一般的な図面が読める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月）
- 勤務地
- 兵庫県加古郡
- 勤務時間
-
２直交代制（１直目：8：30～17：35、2直目：17：35～2：35）
※１週間交代となります。
※２直目（夜勤）の配属は業務に慣れてからとなります。
- 年収・給与
-
基本給：20～32万円 （夜勤手当・時間外手当は別途支給）
年収：380万円～570万円（交代制による夜勤手当含む。時間外手当は、別途支給有）
■モデル年収：月額給与20万円の方が夜勤11回/月の勤務で・・・
残業なしの場合：約380万円 ／ 残業42H/月の場合：;約460万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 民間保険（会社負担）
通勤手当（上限18,000円/月）、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当（5,000円/回）
- 休日休暇
-
会社カレンダーによる
（月平均21.5日稼働/年間休日106日。基本的には土日が休みですが、年間で何度か土曜の出勤日があります。）、
有給休暇（入社6カ月後10日付与、以降法定通り）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1回を予定）
※試験の実施はありません。
- キャリアパス・評価制度
-
■入社後の流れ
まずは各工程での適性・習熟度を見ながら、教育研修を十分に実施し、リーダーとしての養成期間を過ごしていただきます。
