M＆A／PMI推進担当～リーダーの転職・求人情報 8719765

募集要項

仕事内容: 同社のM＆A／PMI推進担当として、同社の成長戦略をリード頂きます。

成長戦略の柱の一つであるM&A領域に関わる中心プレイヤーとして携わって頂きます。
過去５年で計３件、売上総額1000億円超のM&Aを実現しておられますが、会社規模拡大に伴い、検討案件が急増中となっており、M&A案件対応のリードを頂く事を想定。
PMIで対象会社へのマネジメント層での派遣の可能性もあります。

※現状は部長1名、課長1名に加え、プロジェクト毎にチームを組んで、案件毎の対応を進めている状況となっており、実務担当としてリード頂く事となります。

※職位はこれまでのご経験によって、リーダークラスから担当職の範疇で、これまでのご経験によって決定される事となります。

※働き方に関して
同社の週休は土・日を基本とした週休2日ですが、同社の役員クラスは月に2～3回程度は自主的に休日出勤をされている方が多いとの事。世の中のトレンドとは逆となりますが、3000億の売上を2年後に5000億にする野心的な目標を立て、既に実現可能なフェーズとなっております。これまで以上の成長スピードで事業拡大をしていき、本気で同業界で日本一を目指しておられる組織となります。
成長企業の中でのリーダーとして、同社の成長を更にドライブ頂ける様に
アグレッシブにビジネスに取り組んで頂ける方をお求めです。

応募資格

必須: ・公認会計士資格
・M&Aに関わる実務経験

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:00～18:30

年収・給与: 800万円～1500万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、社宅、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、住宅支援制度、結婚・出産祝金、各種報奨金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）

休日休暇: 年間休日　104日
週休2日制（土・日が基本）、夏季休暇（連続8日間）、年末年始休暇（連続10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 総合不動産ディベロッパー

M＆A／PMI推進担当～リーダー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～8月26日）

M＆A／PMI推進担当～リーダー

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～8月26日）