募集要項
- 仕事内容
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事業・組織・社員のニーズにあった各種人事制度の企画、導入、運用を通して、会社の事業成長を根幹から設計し支える業務です。・人事戦略の策定
・等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改善
・その他各種人事制度の設計・改善
・人事評価の運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル/経験】
・複雑な業務課題を分析・整理し、運用まで含めて設計・構築した経験
・データの扱いに長けていること（高度な分析・加工ができる）
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
- 歓迎
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【歓迎スキル/経験】
・人事制度に関連する業務経験
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識
・中規模組織（1,000人以上）の業務に関する、設計・構築・運用の経験
・Office関連ソフト（特にExcel）の上級レベルのスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【人事】人事企画スタッフ
- 勤務地
- 【東京本社】東京都港区六本木
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間 8 時間）
休憩時間：60 分
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円
＊前職・経験をもとにご納得のいく金額を提示します。（月給制）
＊45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有
裁量労働の場合、一部異なる場合あり（オファー面談で説明致します）
＊昇給は年2回（2月 / 8月）
＊試用期間：3か月（試用期間中の条件変更はなし）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助 ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー
■ Lifestyle Support 近隣住宅補助、近隣引越補助 ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ 従業員持株会、企業型確定拠出年金
■ Mobile Support 最新モバイルデバイス購入補助
■ Team Building Support チームビルディング、シャッフルランチ 公式クラブ活動、社員交流イベント
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
- 選考プロセス
- 弊社による書類選考 → 募集企業による面接（2回を予定していますが、場合によっては3回）
