募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為の増員採用です。
残業少なめ＆年間休日120日以上。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7％以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため、
個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。
- 仕事内容
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労務関連全般をお任せいたします。・勤怠管理
・給与計算
・人事データ管理
・ファイリング
・各種申請手続き
・管理システムへの入力
・帳票発行
・各種事務処理
・社員からの問い合わせ対応等
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算実務が3年以上ある方（給与計算システムを使用）
・協調性のある方
【歓迎条件】
・上場企業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
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8:45 ～ 17:15
休憩60分
残業目安：30時間未満／月
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 500万円
月給制
※年収には、月間30時間分の見込み残業代（5万3千円～6万3千円／月）を含みます。30時間を超える分は別途支給。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（4ヵ月分）
・手当：通勤手当（上限15万円／月）、住宅手当、地域手当、残業手当（月間30時間超過分）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金、財形貯蓄、寮・社宅、社員持株会、社員親睦会補助、外部健康サービス、自己申告制度、各種研修制度、等
- 休日休暇
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※年間休日：122日
週休2日制（土日。隔月1回、土曜日出勤あり）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、等
