募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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同社経営戦略室にて下記の業務に従事いただきます。■経営戦略
既存の枠組みにとらわれず成長し続ける同社を財務会計分野から支えていただきたいと思っています。
・事業計画・経営計画の立案、遂行管理
・業績管理
・重要会議、関連会社管理の事務局業務
・資金調達計画立案、財務改善計画立案
■広報業務
・広報物の企画・制作（制作会社折衝含む）
・HP作成
・IR発行物及びプレゼン資料の企画・作成など
- 応募資格
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- 必須
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上場企業もしくは同程度の企業にて、会計、経営企画等の実務経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・メーカーでの就業経験者
・金融機関経験者
・明るく協調性があり、コツコツと業務に取り組む姿勢をお持ちの方
- 歓迎
- 公認会計士、税理士、日商簿記2級、MBA
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 勤務時間
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08：30～17：00
休憩45分
残業目安；30時間未満／月
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収540万円 ～690万円 月給制
※管理職として役職者へ昇格した場合は、年収640万円～となります。
※想定年収は、賞与6.8か月（直近5年平均）+20時間の残業時間を加味の上、試算。
給与改定：年1回（10月）※昇格・昇給による
賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動
その他手当／通勤手当、時間外勤務手当、職位手当 など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、労災上積み保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、転勤者用借上社宅、
総合福祉団体定期保険、管理職研修、選抜型研修、選択型自己啓発セミナー、各種資格取得支援、通信教育、等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、等
※年間休日121日（2017年度）
