募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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■業務内容:
・中期経営計画の策定
・年度予算策定・予算実績管理
・各種会議体事務局運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社にて企画部門、事業企画、経営企画部門など経営者や経営ボードに近い業務のご経験をお持ちの方
■現場と経営陣との折衝経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■マーケティング経験、M&A経験
■事業計画や経営計画を作成し、全社を巻き込んで取り込んだ経験のある方
- フィットする人物像
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■柔軟性と推進力、相手の立場を理解してコミュニケーション取れる方
■忍耐力があり対人関係への応用が出来る方
- 雇用形態
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正社員
■使用期間3か月
※使用期間中の条件について、差異なし
- 勤務地
- 本社:大阪府摂津市
- 勤務時間
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8:00~16:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
※残業:~20時間程度/月
- 年収・給与
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450万円 ~ 700万円
※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(過去実績5.4ヶ月※インセンティブなし)
■通常の残業手当あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年60歳、財形貯蓄制度、団体生命保険、リロクラブ等(福利厚生サービス)、社員持株会、社員食堂(1食250円)、制服貸与、育児・介護休暇制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、語学研修制度
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日
年末年始(5日)、有給休暇(入社日に10日付与※日数は入社日により按分)
※連続有給取得制度を実施しており、夏季休暇として休日を定めず、個人で自由に連続有給を取得できます。
※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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面接回数2回、適性試験
■1次面接(面接官:担当者)+2次面接(面接官:役員)