人事制度・企画
人事(採用企画)/JASDAQ上場/広告業界の老舗優良企業
人事制度・企画

人事(採用企画)/JASDAQ上場/広告業界の老舗優良企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月14日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4010が紹介する101533の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/14 ~ 2019/06/30)
人事制度・企画

人事(採用企画)/JASDAQ上場/広告業界の老舗優良企業

募集要項

仕事内容
同社の採用企画担当として、人材採用における仕組みづくりをご担当いただきます。
従来の人材採用手法、方法にとらわれない新しい採用の仕組みを創造しながら、
チームのメンバーと連携して業務を遂行いただきます。

【具体的な業務】
採用戦略の立案、実務の統括、採用プロセスの設計~運営までお任せいたします。
・採用戦略の立案、運用
・中途採用における企画業務(営業、プランナー、デザイナー、編集職、経営管理等)の中途採用業務
・新卒採用における企画・運営業務(プロジェクトの指揮、面接、リクルーター業務)
・障がい者採用業務
※その他、人事総務に関わる業務に関わっていただく可能性が有ります。

■部署構成:次長(30代男性)、労務担当(30代男性)、採用・労務担当(30代女性)、サポートメンバー(20代女性)の4名が在籍しています。
応募資格
必須
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事における採用業務経験3年以上
・人材会社でエージェント経験3年以上
歓迎
・広告・メディア営業・セールスプロモーション・イベント領域に興味のある方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
【最寄り駅】各線 大手町駅 徒歩5分
勤務時間
9:00 ~ 18:00
年収・給与
450万円 ~ 650万円
※ご経験・スキルによりご相談

【給与形態】
年俸制

【賃金備考】
昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度、会員制保養施設など
休日休暇
年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、年末年始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング・広告宣伝の企画立案
■クリエイティブ・ワーク  グラフィックデザイン、コピーライティング、WEB制作、ディスプレイデザイン、PR誌の編集・制作、CM制作、映像ビデオ制作
■印刷業務、カタログ、ポスター、パンフレット、カレンダー、セールスプロモーションツール
■媒体発行・媒体代理業務・媒体開発・月刊ケーブルテレビガイド誌などの発行、新聞・雑誌媒体の代理業務、交通広告・新聞折込広告の代理業務、インターネット広告の代理業務、マルチメディア対応の情報発信
■フィールドワーク・フォローイベント、キャンペーン・フォロー、各種ショーディスプレイの設計・施工・運営、パブリシティ・ワーク、プレミアム・ノベルティの開発・調達、ツール・ストックコントロール
■テレマーケティング、コールセンター(アウトバウンド・インバウンド)、各種テレマーケティング

【会社特徴】
昭和22年に創業した老舗広告会社の同社は、2017年に創業70周年を迎えました。歴史のある企業ではありますが、だからこそあらゆるサービスや事業を展開している一風変わった広告会社です。
多岐にわたる事業を展開していながらも、実直に事業拡大を行ってきた同社は、2017年にJASDAQ市場に上場も果たしました。安定した企業経営を営みつつ、近年では最新技術を使ったソリューションの提案にも積極的に着手し、クライアントの信頼獲得を得ている企業です。
設立
昭和22年4月
従業員数
約100名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事(採用企画)/JASDAQ上場/広告業界の老舗優良企業の転職・求人情報 8662808。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。