営業(法人向け)
コンサルティング営業
営業(法人向け)

コンサルティング営業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月13日~6月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4012が紹介する101893の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/13 ~ 2019/06/26)
営業(法人向け)

コンサルティング営業

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
少子高齢化、働き方改革、IoTやAIなど情報テクノロジーの進歩がもたらす第4次産業革命など、企業経営を取り巻く環境変化がより複雑さを増しているなか、同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
仕事内容
コンサルティング営業

日々の営業活動を通じて得た企業が抱える様々な組織課題に対し解決策を提案していきます。
年間800社にのぼるクライアントに対して、組織開発からリーダー人材の選抜と育成など、
組織の活性化と企業の成長につながる施策をクライアントと一緒になって進めていただきます。

同社が扱う比較的多い領域は次の通りです。

  *タレントマネジメント(次世代リーダーの発掘と育成支援)
  *優秀なリーダー・マネージャーの発掘(マネジメント能力の棚卸)
  *エグゼクティブコーチング
  *組織開発
  *キャリア開発支援
  *階層別研修(評定者研修、コーチング研修、部下育成などを含む)
  *若手メンバーの育成(OJTに替わるものとして)
  *問題解決、課題解決 
  *ダイバシティ  など

トレーニングやコンサルテーションの投資効果を明らかにすることを、お客様から求められています。
ビジネス成果に繋がるサービスをいかに提供するかを念頭におき、営業活動を行います。
同社の営業職には、トレーニングやアセスメントプログラムを販売するだけではなく、
人材育成計画の設計からフォローアップのフェーズにおいて幅広く活躍することが期待されます。

◎業務例
取締役会議における、執行役員育成計画のプレゼンテーション
グローバル人事部長との世界共通プログラム企画打ち合わせ
テレビ会議システムを使用した海外パートナーとの企画打ち合わせ 等

※無駄な飛び込み営業はしません。セミナーに参加いただいた企業担当者や問い合わせのあった企業に
 アプローチを行います。
※約半世紀もの間、多くのクライアントから絶大の信頼を有する確固としたノウハウと実績は他社の
 追随を許しません。
 ◎大手企業を中心とした年間取引企業数は約800社。業界のリーディングカンパニーも少くなく、
  厚い信用で長期のお付き合いをしていただいています。
 ◎将来、コンサルタントとして独立や企業の人事へのキャリアアップも可能です。

応募資格
必須
(必須)法人営業経験(2年以上)
コミュニケーションスキル
自立自走ができる方
    PCの基本スキル

募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当数少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地
東京営業部,大阪営業部(希望を優先します)
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間:12:00~13:00)
年収・給与
年収400万円~650万円   
 ・通勤手当、住居手当(※上記に含まれています)、家族手当等

(収入イメージ)入社5年目30歳/450万円~650万円 リーダー(入社8年目35歳)/700万円~
待遇・福利厚生
社会保険完備、社員持ち株制度、会員制保養施設など


休日休暇
○土日祝(年間休日122日)
○有給休暇 10日~40日
選考プロセス
書類選考→筆記・面接選考(ロールプレイング・面接)→役員面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
約半世紀の歴史を持つ大手人材開発コンサルティングファーム。
米国に本社を置くグローバル人材コンサルティングと提携し、グローバルリーダーの排出には定評があり、
大手企業のマネジャー昇格や(次世代)リーダー育成に採用されている実績を持つ。
勤続年数の長い社員が多くベテラン社員が多く活躍している。
本社:東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に営業所を構え、全国規模でサービスを展開している。

(主な取引先)
 アシックス・イオン・キヤノン・東京ガス・日本生命・日立製作所・ブリジストン・本田技研工業・三菱東京UFJ銀行・りそな銀行等(年間取引社数 約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業)
設立
1966(昭和41)年9月
資本金
1億円
従業員数
180名(コンサルタント80名、営業45名、商品開発等のスタッフ55名)
入社実績
Nさん(39歳 / 男性)
リーダー職
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
コンサルティング営業の転職・求人情報 8662335。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。