募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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ファッション(アパレル)部での企画・MD業務をご担当いただきます。詳細…商品の企画・開発、仕入れ、媒体制作(カタログ・EC)および付帯業務(コスト・納期管理、商品調達等)
・担当アイテム…布帛・ニット・カットソー・レザー等(※雑貨商材は含みません)
・担当媒体…ファッション系主要カタログのうち、いずれかを担当。
(それぞれの派生媒体業務を兼任する場合あり)
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル販売会社でのブランドマネジメント、立ち上げ経験者の方歓迎です。
(デザイナー、パタンナー、生産管理等の経験者でも上記に準じる業務経験があれば応募可能です)
・「ものづくり」への高い意欲と必要な知識を備え、それを実現させるための提案力と交渉力に長けた方。
・社内外との協調意識を持ち、他のMD担当者や関連部門、協力会社と連携して成果を追求していける方。
・上記広範囲の業務をバランスよく、並行して遂行できる方。
・PCスキル:エクセル、パワーポイント、ワード
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~43歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆レディスアパレルの商品企画およびMD経験のある方で、かつ、社内外との円滑なコミュニケーションができる方。
◆アパレル会社、メーカーでの予算・実績管理能力がある方
◆対外的折衝力に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 年収 400~700万円 ※経歴や実績等を踏まえ処遇
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・有給休暇制度・交通費全額支給・時間外手当・賞与:年2回(年間合計4ヶ月程度)
退職金:規程に基づき支給、インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ※年間休日:121日