募集要項
- 募集背景
- 1959年の創業以来、建設工事で使用される電設資材の専門商社として当社は成長してきました。関東一円に複数の拠点を構え、年間売上は739億円を突破。エリアでトップクラスのシェアを誇ります。堅実に成長してきた結果、グループ全体の従業員が1000名規模へ。さらなる事業拡大によるシステムの刷新を視野に入れ、会社の体制変化に伴うシステム刷新を進めており、2022年にカットオーバーを目指して取組中。大規模なプロジェクトに携わって頂ける機会があります。
- 仕事内容
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【社内システム管理】【業務内容】
・社内ユーザー部門へのヒアリング
・ベンダーとの打ち合わせ、プロジェクト管理
・社内システムの仕様検討、マニュアル作成
・社内インフラ運用・保守
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザー部門へのヒアリング
・ベンダーとの打ち合わせ、プロジェクト管理
・社内システムの仕様検討、マニュアル作成
・社内インフラ運用・保守
・社内ヘルプデスク対応
※ご経験スキルに応じて業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・以下の導入や入替のプロジェクトをお任せしたいと考えています。
セキュリティ機器（FortiGate）
サーバ（Windows・Linux）
ネットワーク機器（Cisco）
※実際の構築業務やシステム入替はベンダーに依頼。
【使用機器サーバ】
HP DLシリーズ ネットワーク Cisco NEC アライドテレシス FortiGate
【配属先(情報システム課)】
9名（50代1名、40代1名、30代5名、20代2名）で構成。
その内4名がインフラ担当となります。
※それぞれの強み・得意分野を活かしつつ、お互いに助け合う環境です。
※目標管理制度と連携した評価制度があり、ご入社から3年程度で管理職登用の可能性も有。
※仕様書通りに手を動かすような仕事は一切なく、 自ら考えて企画・提案ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【第二新卒歓迎！20～30代活躍中／学歴不問】
【必須条件】
インフラ関連の構築経験（サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティ等）
(例）サーバのサイジング、機種選定・セキュリティ機器、ネットワーク機器の機種選定・構成など。
- 歓迎
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下記のような経験・スキルは当社の業務で活かせます。
■OS：Windows,Linuxなど
■ミドルウェア：Apache,SQL Server,DB2など
■ネットワーク：Cisco,アライドテレシス,FortiGateなど
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE
- 勤務地
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本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 新明電材株式会社本社ビル
※転勤はありません
【交通アクセス】
埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「吉野原駅」より徒歩10分
※車通勤可
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
★19時30分完全退社を推進
「働き方改革」の一貫として、残業削減にも注力中。
- 年収・給与
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月給20万円～31.5万円
＜初年度年収450万円～600万円を想定＞
※選考を通じて上下する可能性があります。
※スキルや年齢を考慮の上決定いたします。
※時間外手当全額支給
※試用期間3ヵ月あり（給与・待遇に差異はございません）
- 待遇・福利厚生
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■定期給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月、12月※過去実績4.5ヶ月分）
■決算賞与年1回（3月）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当（配偶者／月2万円、子ども／1人目：月6000円、2人目以降：ひとりにつき月1万円）
■保養所（伊香保、川治、大洗ほか）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
└トラベル、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど幅広いジャンルでの優待が受けられます！
■退職金制度（確定拠出型年金）
■財形貯蓄制度
■車／バイク／自転車 通勤可
■メンター制度
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日間）
■夏季休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回 ※選考の過程で筆記試験・適性検査を実施します。
