募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。
また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
【具体的な内容】
・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス）
・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など
・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれかの経験
・マンション管理受託営業業務
・マンション管理業務の経験者（年数不問）
- 歓迎
-
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方
・自分の経験を積極的に生かせる方
・少数精鋭の環境で力を発揮したい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
- 勤務時間
-
9:40～18:50 （所定労働時間7.92時間）
休憩時間：75分
■残業：平均40時間／月
- 年収・給与
-
年収 4,030,000円～ 8,060,000円
（※月給換算 260,000円 ～ 520,000円）
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
賞与：年2回（夏季、冬季）+決算賞与
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
-
＜諸手当＞
◆交通費支給
◆資格手当（5,000円～30,000円）
※宅建手当（2～3万円）など、そのほか資格手当あり
◆住宅手当（条件あり）
◆家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
＜福利厚生＞
◆各種社会保険完備
◆ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
◆社宅制度（半額負担、条件有り）※23区内の物件
◆保養施設（軽井沢）
◆海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリア等）
◆各種研修制度
◆各種スポーツサークル
◆インターバル制度（11時間）
◆永年勤続表彰制度
◆ウォーターサーバー設置
◆スマホ貸与
- 休日休暇
-
◆土・日・祝休み ※年に数日出勤あり
◆夏季、冬季、GW休暇（各8日程度）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆年間休日120日
※ノー残業デーあり（月6回）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）・適正検査→内定
