募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】
中途・新卒採用をメーンに担当していただきます。
◆採用関連の企画、各種手配
◆採用システムの見直し
◆採用に関する効果測定
◆新たな採用手法の検討・提案
◆人材の育成
◆社内規定・ルールの運用、管理
◆社会保険手続・勤怠管理
◆労務管理体制の構築 など
- 応募資格
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- 必須
- ◆人事の実務経験（3年以上、業種不問）
- 歓迎
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◆不動産関連での人事経験
◆リーダーの経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方
◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
◆実務もいとわないフットワークの軽い方
◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
- 勤務時間
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9:40～18:50 （所定労働時間7.92時間）
休憩時間：75分
■残業：平均40時間／月
- 年収・給与
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年収 4,030,000円～ 6,200,000円
（※月給換算 260,000円 ～ 400,000円）
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
賞与：年2回（夏季、冬季）+決算賞与
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
◆交通費支給
◆資格手当（5,000円～30,000円）
※宅建手当（2～3万円）など、そのほか資格手当あり
◆住宅手当（条件あり）
◆家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
＜福利厚生＞
◆各種社会保険完備
◆ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
◆社宅制度（半額負担、条件有り）※23区内の物件
◆保養施設（軽井沢）
◆海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリア等）
◆各種研修制度
◆各種スポーツサークル
◆インターバル制度（11時間）
◆永年勤続表彰制度
◆ウォーターサーバー設置
◆スマホ貸与
- 休日休暇
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◆土・日・祝休み ※年に数日出勤あり
◆夏季、冬季、GW休暇（各8日程度）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆年間休日120日
※ノー残業デーあり（月6回）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）・適正検査→内定
