募集要項
- 募集背景
- 1959年の創業以来、建設工事で使用される電設資材の専門商社として当社は成長してきました。関東一円に複数の拠点を構え、年間売上は689億円を突破。エリアでトップクラスのシェアを誇ります。堅実に成長してきた結果、グループ全体の従業員が1000名規模へ。さらなる事業拡大によるシステムの刷新を視野に入れ、今回新しいメンバーをお迎えいたします。
- 仕事内容
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【社内SE業務】社内SE（インフラ系）として下記業務を中心にお任せ致します。
・社内インフラ運用、保守
・新規システム導入の検討
・セキュリティ対策
・各種アカウント管理（発行・変更・削除等）
・社内ヘルプデスク対応
【社内SE業務】
・社内インフラ運用、保守
・新規システム導入の検討
・セキュリティ対策
・各種アカウント管理（発行・変更・削除等）
・社内ヘルプデスク対応
経験・スキルを充分に考慮のうえで、できる部分からお任せ致します。
社員たちの要望を汲み取り、より仕事のしやすい環境をつくってください。
少人数のため、自分の意見や提案を聞き入れてもらいやすい環境です。
社内のシステムをさらにいいものにするための意見や提案を歓迎しています。
ぜひ積極的な発信をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【第二新卒歓迎！20～30代活躍中／学歴不問】
◆何らかのインフラ関連の業務経験をお持ちの方(年数・業界・フェーズ不問)
※サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティなど
【20代の方】
持っているスキルにもよりますが、半年～2年程度、他の人の仕事を引き継ぎつつ
外部の研修（CISCO・MSなどのベンダー研修）を受講していただきます。
どの研修を受講するかは基本的に本人次第で自由度は高いです。
100万円／年程度を上限に考えています。（1週間／回、30～50万円／回）
自分の向きそうな分野を自分で見つけてください！その分野はあなたにお任せします。
【30代前半～半ばの方】
研修に関しては20代と同じです。培ってきたスキル、得意分野を伸ばすもよし、
不得意分野を補うもよし。インフラに関しては、数年後にはリーダーとして
やっていただくことになります。
- 歓迎
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下記のような経験・スキルは当社の業務で活かせます。
■OS：Windows,Linux,UNIXなど
■ミドルウェア：Apache,MySQL,PostgreSQLなど
■ネットワーク：F5,junpier,Ciscoなど
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE
- 勤務地
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本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 新明電材株式会社本社ビル
※転勤はありません
【交通アクセス】
埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「吉野原駅」より徒歩7分
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
★19:30完全退社を推進
「働き方改革」の一貫として、残業削減にも注力。
どれだけ遅くとも20時には全社で退社する取り組みが推し進められております。
- 年収・給与
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月給30万円～40万円
※スキルや年齢を考慮の上決定いたします。
※時間外手当全額支給
※試用期間3ヵ月あり（給与・待遇に差異はございません）
＜給与例＞
・年収420万円/23歳/入社1年目
・年収480万円/28歳/入社3年目
・年収530万円/33歳/入社5年目
※決算賞与含まず（昨年度実績4.5ヵ月分支給）
- 待遇・福利厚生
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■定期給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月、12月）
■決算賞与年2回（9月、3月）
※昨年度実績：賞与・決算賞与合計4.5ヶ月分
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当（配偶者／月2万円、子ども／1人目：月6000円、2人目以降：ひとりにつき月1万円）
■制服貸与
■保養所（湯沢中里）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
└トラベル、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど幅広いジャンルでの優待が受けられます！
■退職金制度（確定拠出型年金）
■財形貯蓄制度
■車／バイク／自転車 通勤可
■メンター制度
＜UIターンをされる方を制度でサポート＞※社内規定有
◆引越手当：引っ越し費用・敷金・礼金合わせて、最大30万円支給
◆生活支援手当：家賃補助3万円/月を支給（3年間限定）
- 休日休暇
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【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日間）
■夏季休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接2~3回 ※選考の過程で筆記試験・適性検査を実施します。
STEP3：内定
