人事制度・企画
総務人事マネジャー（海外にも事業展開／食品メーカー）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月12日～3月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/03/12 ～ 2020/03/25）
人事制度・企画
総務人事マネジャー（海外にも事業展開／食品メーカー）
海外展開あり（日系グローバル企業）
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
人事企画、人事制度企画、労務関連の整備・改定を計画中
仕事内容
-
＜人事企画部門を中心に担当していただきます＞
・人事制度の見直し
・人事関連規程の整備
・人事情報システムの構築
・女性が活躍できる風土、環境づくり
・新卒、中途採用活動の支援
・外国人採用、定着に向けた諸制度の整備
・社員研修の再構築
現在、人事関連フレームから再構築をしており
前例にとらわれることなく、会社や社員にとって
何が必要なのかという視点から、新しいことに取り組める環境があります。
応募資格
-
- 必須
-
＜下記、何れかの経験者＞
・人事制度の見直しや改定の経験者
・一定の労務知識があり、人事規程類の改定作業を行った経験のある方
・社員教育に関して、企画から実施までを担当したことのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
33歳～45歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都文京区
勤務時間
-
9:00～18:00
年収・給与
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550万円 ～ 700万円（前職給を考慮します）
待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険完備
財形貯蓄、リフレッシュ補助金制度、退職金制度、
社員割引販売、再雇用制度、資格取得補助金制度
休日休暇
-
土曜・日曜・祝日 ＊年間休日123日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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加工食品の開発・販売
設立
-
1951年
資本金
-
1億1000万円
売上高
-
136億円
従業員数
-
230名
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