募集要項
- 募集背景
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次の３０年を見据えて、既存事業の底上げや新規事業をスケールすることなど企業として成長すべく、経営幹部を目指す方で経営企画や事業統括など、主要事業をお任せできる方、新規事業を生み出せる方を採用することになりました。
＜配属の決め方、考え方＞
全社的に横断的に見渡すことができる経営企画や社長室等に配置。そこで会社のこと、業界のこと、仕事の流れや課題、チャレンジなどを把握頂き、各事業部と連携し、または当該事業部門に移り、業務を遂行していきます。
- 仕事内容
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・既存事業の精査、改善、売上増に向けた施策の立案 ※新規事業も含む
・販路の数値分析及びそれに基づく営業企画・マーケティング施策の立案
・CRMデータを活用したマーケティング施策の立案/実行
・上記に基づく販売戦略の立案及び商品購買/販売企画等の立案/ディレクション
・季節要因等を考慮した商品販売タイミングの整備
・仕入れ/販売/在庫管理等の業務のデータに基づく最適化
・人員のマネジメント
※このポジションの魅力は、経営に近いポジションにて経営の舵取りを担えること。企業の成長に向けたビジョンを具現化していく事ができるため、裁量が大きくやりがいを強く感じて頂けること。
- 応募資格
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- 必須
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・事業を統括してきた方。新規事業を軌道に乗せた方、経営管理をしていた方。マーケティングや物流のプロなど各領域において、専門のスキルとマネジメントの経験があること。
・データ分析及びそれに基づく課題発見⇒解決のご経験
・周囲を巻き込んだ関係者調整/ディレクションのご経験
・強いリーダーシップ/主体性をお持ちの方。
・数字に強く、データを多角的に分析でき、提案をすることが得意な方。
・業務を積極的、協調的に取り組め緻密な作業をスピーディーに遂行できる方。
・明朗快活なコミュニケーションがとれる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０代半ば～４０代後半までを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- ８００万円 ～ １２００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日１２０日以上（土日祝）
