募集要項
- 仕事内容
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コンプライアンスチームの責任者として、全社及び各事業・機能別部門に対するコンプライアンス順守した継続的な事業活動を推進していただきます。【コンプライアンス業務】
製薬及びMedical Device事業会社として順守すべき各種法律・インダストリーコード(但しGxP関連除く)、その他各種適用法令の遵守を確保すべく、適切なポリシー、プロセス、事業習慣をグローバルに確立する
a. 各種ポリシー、ガイドライン、SOPの策定・維持
b. 社内体制構築
c. 教育研修制度の構築、展開
d. 各国コンプライアンス担当との連携・情報交換とそれによる業務改善
e. 透明性開示他、公的機関・業界団体への報告・届け出
f. 関連法律・業界コードの動向把握、インパクト分析、対策の立案、社内関連部門への情報提供
g. 各種コンサルティング
h. 調査対応他
【組織運営】
a. 組織内の人材育成、その他組織管理
- 応募資格
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- 必須
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◆製薬またはメディカルデバイス企業でのコンプライアンス関連実務経験(概ね3年程度)
◆各国のコンプライアンス担当と情報・意見交換ができる程度の英語能力
◆組織運営、部下育成の経験
- 歓迎
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◇ 事業展開において発生する多様なビジネスの側面とコンプライアンスの要請を総合的に考慮し判断できる総合的能力、及びそれを論理的に書面化できるドキュメンテーション能力
◇ 様々なステークホルダーの視点を理解し、協働していくコミュニケーション能力
- フィットする人物像
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◇ 高い倫理観とコンプライアンスの観点から会社の健全な成長に貢献するという意識
◇ 経営方針、事業施策の目的、部門目標を理解し、その為に必要な行動は何かを考えられるマインドセット
◇ 北風ではなく太陽的アプローチ
◇ 複数部門と協働で目標を実現するチームスピリット
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市大阪市北区
・JR「大阪駅」より徒歩2分
・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分
・阪急「梅田駅」より徒歩6分
- 勤務時間
- 8:30~17:15(休憩時間60分)
- 年収・給与
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想定年収: 約840万円~1,100万円(諸手当込)※前職での給与とご経験を考慮のうえ決定
諸手当 : 住宅手当、家族手当、食事手当 他
昇 給: 年1回
賞 与: 年2回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度(一時金・確定給付年金・確定拠出年金)、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、住宅補助制度(営業職:借上社宅、その他職種:住宅手当)、文化クラブ補助、行楽補助など。
- 休日休暇
- 年間休日約122日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業制度、年休積立保存制度など