募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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都心のオフィスビルのリーシング営業をご担当いただきます。商業用不動産の賃貸物件に借り手がつくようにサポートする業務や賃借契約の仲介業務を行い、 主な顧客は不動産オーナーや経営者となります。【業務詳細】
・Webによる反響営業がメインとなります。ヒアリングにて顧客の要望を把握、顧客訪問を実施します。
その後要望物件を探し、顧客への提案やビルオーナーへの交渉を行います。
・入居率を上げるためにプロパティマネージメント等のコンサルティングが必要な際は、
社内の他部門と協力し対応を進め、契約へと繋げていきます。
・顧客のほとんどが社長や経営者のため、ビジネスや経済、経営等色々なことを学べる機会が多いです。
顧客の希望通りに応えるだけではなく、先を見越した対応、提案力、気の利いた対応等が必要です。
・売上に応じてインセンティブが入ります。また、安定して売上を出すことにより上長の推薦が入り、
昇格する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（個人・法人不問）をお持ちの方
- 歓迎
- ・ 宅地建物取引士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヵ月
- 勤務地
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■本社／大阪府大阪市中央区
■東京本部／東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月上限5万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎研修3ヶ月程度を予定しています。
- 休日休暇
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■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数124日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇
